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China
Hong KongWie wir Unternehmen unterstützen
Flexible, skalierbare Personallösungen, massgeschneidert für Ihre individuellen Herausforderungen.
Die Gi Group ist Ihr strategischer Business Partner für operative Personallösungen. Wir unterstützen Ihr Unternehmen dabei, die benötigten Arbeitskräfte zu gewinnen, um erfolgreich zu wachsen.
Mit einem globalen Team von über 4.000 Experten und Expertinnen sind wir mehr als ein Personaldienstleister – wir sind Ihr strategischer Verbündeter, der Talentakquise, Personal-Management und Business-Transformation vereinfacht.
Wo steht Ihr Unternehmen auf seiner HR-Reise?
Jede Organisation entwickelt sich in der Art und Weise, wie sie ihre Mitarbeiter führt, ausbaut und transformiert. Deshalb haben wir Lösungen entwickelt, die Sie unterstützen – egal, wo Sie heute stehen und wohin Sie in Zukunft gehen.
Stabilisieren
Sichern Sie Ihren laufenden Betrieb und überbrücken Sie saisonale Schwankungen mit flexibel einsetzbarem Personal – für Stabilität und Handlungsspielraum.
ZEITARBEITSMITTEL →
Schnelle und flexible Personalbeschaffung – wann und wo Sie sie brauchen. Wir kümmern uns um Volumen, Geschwindigkeit und Komplexität – damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
VOR ORT →
Ihre Mitarbeiter, von uns betreut. Wir integrieren Expertenteams, die sich um Einstellung, Einarbeitung und den täglichen Betrieb kümmern – direkt vor Ort.
INTERNATIONALE MOBILITÄT →
Talente kennen keine Grenzen. Wir rekrutieren, vermitteln und integrieren internationale Kandidaten – in jedem Schritt und selbstverständlich gesetzeskonform.
MASTER VENDOR
Ein Partner. Volle Kontrolle. Wir managen alle Ihre Personaldienstleister, optimieren Ihre Abläufe und sichern durchgängige Qualität.
Weiterentwickeln
Unterstützen Sie Ihr Unternehmenswachstum durch gezielte Rekrutierung. Gewinnen, halten und fördern Sie passende Mitarbeitende für leistungsstarke Teams.
FESTSTELLENVERMITTLUNG →
Wir finden die passenden Mitarbeitenden für langfristige Anstellungen und übernehmen den gesamten Rekrutierungs- und Vermittlungsprozess für Sie.
ASSESSMENT
Strukturierte Assessments, die Fähigkeiten und Verhalten objektiv erfassen für fundierte und sichere Personalentscheide.
SKALIERBARES SOURCING (Hirematic)
Wir platzieren Ihre Stellenanzeigen dort, wo Sie passende Kandidatinnen und Kandidaten erreichen, schnell, wirksam und zielgerichtet.
ARBEITSMARKTANALYSEN
Wir liefern aktuelle Informationen zu Rekrutierungstrends: Wer stellt ein, wo und in welchem Umfang und machen daraus einen Wettbewerbsvorteil für Sie.
Transformieren
Bereiten Sie Ihre Belegschaft auf die Zukunft vor, durch Qualifizierung, Neuorientierung und eine Personalstrategie, die sich an Ihren Unternehmenszielen ausrichtet.
RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING – RPO
Wir übernehmen Ihren gesamten Rekrutierungsprozess oder Teile davon – vom ersten Kontakt bis zur Anstellung.
BUSINESS PROCESS OUTSOURCING - BPO →
Wir führen nicht‑strategische Aufgaben für Sie aus – von der Personalplanung bis zur operativen Umsetzung.
Vertiefte Branchenkenntnisse
Ob Automobilindustrie, Logistik, Konsumgüter oder Produktion – jede Branche hat eigene Anforderungen. Mit fundiertem Branchenwissen und einem klaren Fokus auf Menschen entwickeln wir Lösungen, die Sie nicht nur unterstützen, sondern Ihnen helfen, die Zukunft der Arbeit aktiv mitzugestalten.
Mit uns profitieren Sie von:
Nehmen Sie Kontakt aufIndividuell passenden Lösungen
Wir analysieren Ihre Bedürfnisse umfassend und entwickeln darauf abgestimmte Personallösungen. Jede Bewerberin und jeder Bewerber wird sorgfältig geprüft.
Garantierte Compliance
Wir stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher – von Bewilligungen bis zu vollständigen Compliance Checks.
Stetige Unterstützung
Wir stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung und begleiten Sie bei allen personellen Anliegen.
Flexible Skalierbarkeit
Ob gezielte Rekrutierungskampagnen oder umfassende HR Dienstleistungen: Unsere Lösungen wachsen mit Ihrem Unternehmen.
Häufig gestellte Fragen
- 1. Wie kann ich Kosten im Personalbereich reduzieren?
Durch optimierte Prozesse, bessere Mitarbeiterbindung und flexibel einsetzbares Personal senkt die Gi Group Ihre HR‑Kosten spürbar.
- 2. Was bedeutet Temporärarbeit?
Temporärarbeit deckt kurzfristige oder saisonale Personalbedürfnisse ab und schafft Planungssicherheit – ohne langfristige Verpflichtungen.
- 3. Was ist der Unterschied zwischen RPO und BPO?
RPO betrifft die Auslagerung des Rekrutierungsprozesses.
BPO umfasst zusätzlich operative oder administrative Aufgaben. - 4. Wie stelle ich Mitarbeitende aus dem Ausland ein?
Wir begleiten Sie bei der Rekrutierung, Einreise, Integration und allen rechtlichen Anforderungen.
- 5. Woran erkenne ich den richtigen HR‑Partner?
An Verständnis für Ihre Herausforderungen, anpassungsfähigen Lösungen und einer Kombination aus lokaler Marktkenntnis und internationaler Stärke – genau das bringt die Gi Group mit.
Bereit, mit uns zu wachsen?
Kontaktieren Sie unsere Beraterinnen und Berater und erfahren Sie, wie wir Ihre Personalstrategie verstärken können.