Sachbearbeiter/in Finanz- und Rechnungswesen 60% (a) at Burg, Kulm

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen in der Region Kulm, suchen wir eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit in der Funktion als Sachbearbeiter/in Finanz- und Rechnungswesen 60% (a).

Ihre Aufgaben

• Führung des Hauptbuches
• Abstimmung und Überwachung von Bilanz- und Erfolgskonten
• Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Unterstützung der Finanzleitung bei der Erstellung von Reportings und Kennzahlen
• Überwachung offener Forderungen inklusive Mahnwesen
• Erstellung und Kontrolle der MwSt.-Abrechnungen
• Mitarbeit bei der Optimierung von Finanzprozessen und Systemen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder entsprechende Berufserfahrung von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen
• Affinität für IT-Systeme und Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und ERP-Lösungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstarke und organisierte Persönlichkeit

Unser Kunde bietet

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten

Kontakt

Gi Group Olten

Seraina Hofmann

+41 62 207 83 03

seraina.hofmann@gigroup.com

Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigem sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.