HR Business Partner 80% - 100% (a) at Olten

Details of the job offer

  2026-06-11
  Vollzeit
  Unbefristet, festanstellung
Gi Group co-branding

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen

• Begleitung des gesamten Employee Lifecycles inkl. Rekrutierung und Personalentwicklung

• Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen sowie Case‑ und Konfliktmanagement

• Mitarbeit in HR‑Projekten und aktive Weiterentwicklung von HR‑Prozessen


Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung im HR‑Bereich (z. B. HR‑Fachausweis oder vergleichbar)

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR‑Funktion

• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht

• Beratungsstarke, strukturierte und kommunikationssichere Persönlichkeit


Unser Kunde bietet

• Anspruchsvolle HR‑Rolle in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld

• Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an strategischen HR‑Themen

• Moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Arbeitsmodelle

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten


Kontakt

GI Group Olten

Dominic De Chiara

+41 62 207 83 02

dominic.dechiara@gigroup.com


Gi Group ist in der Vermittlung von Fach‑ und Führungskräften für Temporär‑ und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR‑Dienstleistungen tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Personaldienstleistern auf dem Schweizer Arbeitsmarkt.


  Beschaffung und einkauf
  Personalwesen (hr)
  13352

HR Business Partner 80% - 100% (a)
Unbefristet, festanstellung / Olten
Arbeitsort - Stadt:
Olten
Branche:
Beschaffung und einkauf
Tätigkeitsbereich:
Personalwesen (hr)
Zahl der offenen Stellen:
1
Referenz-Code:
17898
Salary per:
Veröffentlichungsdatum des Stellenangebots:
2026-06-11

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen

• Begleitung des gesamten Employee Lifecycles inkl. Rekrutierung und Personalentwicklung

• Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen sowie Case‑ und Konfliktmanagement

• Mitarbeit in HR‑Projekten und aktive Weiterentwicklung von HR‑Prozessen


Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung im HR‑Bereich (z. B. HR‑Fachausweis oder vergleichbar)

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR‑Funktion

• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht

• Beratungsstarke, strukturierte und kommunikationssichere Persönlichkeit


Unser Kunde bietet

• Anspruchsvolle HR‑Rolle in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld

• Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an strategischen HR‑Themen

• Moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Arbeitsmodelle

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten


Kontakt

GI Group Olten

Dominic De Chiara

+41 62 207 83 02

dominic.dechiara@gigroup.com


Gi Group ist in der Vermittlung von Fach‑ und Führungskräften für Temporär‑ und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR‑Dienstleistungen tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Personaldienstleistern auf dem Schweizer Arbeitsmarkt.



https://ch.gigroup.com/de/stellenangebote-detail/olten-hr-business-partner-80-100-a/17898/