SPS-Programmierer at Sursee

Für unseren Kandidatenpool suchen wir laufend qualifizierte SPS-Programmierer, die ihre Karriere im Maschinen- und Anlagenbau weiterentwickeln möchten.

SPS-Programmierer 80-100% (a)

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen für Maschinen und Anlagen
• Inbetriebnahme von Anlagen im Haus sowie beim Kunden vor Ort
• Erstellung und Optimierung von Automatisierungs- und Steuerungskonzepten
• Fehleranalyse und Störungsbehebung an bestehenden Anlagen
• Visualisierung von Prozessen und Bedienoberflächen (HMI/SCADA)
• Durchführung von Funktionsprüfungen und Tests
• Technische Dokumentation der Projekte
• Zusammenarbeit mit Konstruktion, Elektrotechnik und Projektleitung

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker EFZ, Elektroinstallateur EFZ, Elektroniker EFZ oder vergleichbare technische Grundausbildung
• Weiterbildung HF/FH von Vorteil
• Erfahrung in der SPS-Programmierung (z. B. Siemens TIA Portal, Step7, Beckhoff, B&R oder Codesys)
• Interesse an Maschinenbau und Automatisierungstechnik
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft für gelegentliche Inbetriebnahmen von Vorteil

Das erwartet dich:

• Spannende Automatisierungsprojekte in verschiedenen Industrien
• Moderne Infrastruktur und neueste Technologien
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Homeoffice-Möglichkeiten je nach Funktion
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
• Langfristige Perspektiven in einem zukunftssicheren Markt

Dein Weg zu uns:

Sende deine aktuellen Bewerbungsunterlagen online oder via Mail. Ein Motivationsschreiben benötigen wir nicht. Fragen für erste Vorabklärungen nehmen wir sehr gerne entgegen. Wir freuen uns auf dich.

Kontakt: Gi Group, Carole Deppeler, Bahnhofstrasse 20, 6210 Sursee,

Tel. +41 41 925 02 76, carole.deppeler(at)gigroup.com

Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigem sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.