Mit Permanent Staffing verdoppeln wir unser Engagement.

Um den zahlreichen Anfragen nach spezialisierten Profilen in kurzer Zeit gerecht zu werden, hat Gi Group beschlossen, die Zeitarbeit mit einem qualifizierten Service bei der Suche und Auswahl von spezialisierten und sektoralen Profilen zu ergänzen, die zu 5 Berufsfamilien gehören:

• Mechanik
• Logistik
• Finanzen & Buchhaltung
• Büro & Personalwesen
• Pharma

Unsere Pluspunkte

Schnelligkeit, Effizienz und Qualität sind unsere Schlüsselwörter.

Darauf können Sie zählen:

• Umfassende Kenntnis der Märkte und des geschäftlichen Umfelds;
• Maßgeschneiderte Such- und Auswahlprozesse;
• Spezialisierte und branchenspezifische Sourcing-Kanäle.

Die Prozessschritte

Wir präsentieren Ihrem Unternehmen die besten Kandidaten und Kandidaten mit neuen Stellenangeboten.

Wir sind Ihr Ansprechpartner in allen Phasen des Such- und Auswahlprozesses:

• Wir beobachten die Unternehmensrealität, teilen den Bedarf und die zu besetzenden Positionen mit, definieren Profile und Kompetenzen, bewerten den organisatorischen Kontext, planen Employer-Branding-Strategien und erstellen maßgeschneiderte Projekte auf der Grundlage des Bedarfs
• Wir suchen nach den besten Kandidaten durch Online-Stellenausschreibungen, Offline-Anzeigen, Kommunikation in den wichtigsten sozialen Netzwerken und Analyse unserer Datenbanken
• Wir wählen Kandidaten aus, indem wir ihre Motivationen, Fähigkeiten und Karrierewege analysieren
• Wir präsentieren die Kandidaten durch die Erstellung von Dossiers
• Wir teilen Ihr Feedback und das der Kandidaten
• Wir unterstützen die Eingliederung in das Unternehmen durch eine kontinuierliche Betreuung der eingestellten Kandidaten

Modulare Dienstleistungen

Unsere Auswahlprozesse haben ein Ziel: die Kandidaten zu einem Teil Ihres Unternehmens zu machen.

Wir bieten Dienstleistungen, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten werden können:

• Suche und Auswahl
  Wir suchen die Kandidaten, die Sie brauchen, und wählen die besten Ressourcen für Ihr Unternehmen aus;
• Werbung & Employer Branding
  Wir entwerfen Kampagnen, die auf die Suchziele abgestimmt sind. Wir sorgen für die Präsenz Ihres Unternehmens auf den wichtigsten Jobbörsen, auf gigroup.it, in den wichtigsten sozialen Netzwerken, in den wichtigsten lokalen und überregionalen Zeitungen und auf den wichtigsten Recruiting-Events in der Region;
• Prüfung
  Mit Hilfe von standardisierten und objektiven Messsystemen bewerten wir die Fähigkeiten und die Berufserfahrung der Bewerber sowie ihre Einstellungen, Motivationen und Vorlieben;
• Assessment-Center
  Mithilfe von Bewertungsmethoden ermitteln wir die Eigenschaften und Qualitäten, die für die Besetzung der von Ihnen gesuchten Stellen erforderlich sind.