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HR Dienstleistungen
Entdecke unsere personalisierbaren HR-Lösungen für deine Bedürfnisse
Aus unserem umfangreichen Dienstleistungsangebot stellen wir eine Lösung zusammen, die genau auf die Bedürfnisse deines Unternehmens zugeschnitten ist. Vom spezialisierten Standortmanagement bis zur umfassenden Unterstützung im Personalbereich – ganz nach Bedarf.
SMS ist unser spezielles Servicemodell, bei dem spezialisierte HR-Teams in den Räumlichkeiten deines Unternehmens eingesetzt werden. Dies verbessert die flexible Verwaltung und Koordination aller Prozesse in den Bereichen Rekrutierung, Personalbesetzung, Betreuung und Leistungsmessung.
Unsere Multi-Site-Management (MSM)-Lösung wurde für Unternehmen mit dezentralen Standorten entwickelt, die ein Service-Governance-Modell benötigen, das wechselnde, unterschiedliche Geschäftsanforderungen erfüllt, die auf mehrere Standorte in einer bestimmten Region verteilt sind.
Mit unserer RPO-Lösung fungieren wir als externer Dienstleister, der sich um alle oder einen Teil deiner Rekrutierungsprozesse kümmert. Wir dienen als zentrale Anlaufstelle für dein Unternehmen.
Durch MV übernehmen wir die volle Verantwortung für deine Lieferanten und fungieren als dein einziger Ansprechpartner. MV deckt die Bereiche Fest- und Temporärstellen ab, und zwar sowohl durch direkte Beschaffung als auch durch 2nd-Tier-Lieferantenlösungen. Mit unserer Lösung verwalten wir zentral die Lieferung, die flexible Personalplanung, das Personalmanagement und die damit verbundene Administration.
Volume Hiring ist unsere Lösung für die Rekrutierung einer großen Anzahl von Bewerbern innerhalb eines kurzen Zeitraums oder bei konstant hohem Personalbedarf. Sie basiert auf einer angemessenen und detaillierten Planung der Aktivitäten und Ressourcen und umfasst in der Regel die folgenden Prozesse: Rekrutierung, Beschaffung, Qualifizierung, Auswahl, Einarbeitung und Personalverwaltung.
Unsere Lösung MoveUp hilft bei der Suche nach den richtigen Mitarbeitern über internationale Grenzen hinweg, insbesondere wenn es vor Ort an Bewerbern und Qualifikationen mangelt.