Wir helfen Ihnen bei der Umsetzung neuer Projekte oder bei der Vorbereitung auf die Hochsaison, sorgen für Flexibilität und Effizienz, überwachen die Kosten und stellen sicher, dass Sie Ihre Ziele erreichen.

Vorteile der Temporärarbeit

Wir vereinfachen die Komplexität der Personalplanung und -rekrutierung, sowohl für gering qualifizierte als auch für hoch spezialisierte Fachkräfte.

• Schliessen Sie Ihre Projekte rechtzeitig ab
  Abgabetermine können eng sein, insbesondere wenn unerwartete Herausforderungen auftreten. Temporäre Mitarbeitende bieten die zusätzliche Unterstützung, die erforderlich ist, um Projekttermine ohne Qualitätseinbussen einzuhalten. Stellen Sie sicher, dass Ihre Projekte auch bei schwankender Auslastung effizient abgeschlossen werden.
• Anpassung an Marktunsicherheiten
  Ist Ihr Unternehmen mit Veränderungen im Produktionsprozess oder einer schwankenden Nachfrage von neuen oder bestehenden Kunden konfrontiert? Mit temporären Mitarbeitenden bleiben Sie flexibel und reaktionsfähig. Passen Sie Ihren Personalbestand flexibel an die aktuelle Marktnachfrage an, damit Sie nie unter- oder überbesetzt sind.
• Die Hochsaison effektiv managen
  Ist Ihr Unternehmen mit saisonalen Schwankungen konfrontiert? Die Einstellung von temporären Mitarbeitenden ist eine kluge Lösung für Spitzenzeiten, denn sie ermöglicht es Ihnen, Ihr Personal aufzustocken, um die gestiegene Nachfrage zu bewältigen, ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen. Bleiben Sie auch in Spitzenzeiten voll einsatzfähig, ohne Ihr Stammpersonal zu überlasten.
• Zugang zu qualifizierten Fachkräften ohne langfristige Bindung
  Viele hochqualifizierte Fachkräfte bevorzugen heute flexible, kurzfristige Einsätze. Durch die Integration von Zeitarbeit in Ihre Personalstrategie erschliessen Sie sich einen wachsenden Talentpool von Fachkräften, die auf der Suche nach projektbezogenen oder befristeten Arbeitsverhältnissen sind. Auf diese Weise kann Ihr Unternehmen die für bestimmte Projekte erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen erwerben, ohne die langfristigen Kosten für fest angestellte Mitarbeiter tragen zu müssen.

Unsere Stärke als Gi Group

Schnelligkeit, Effizienz und Qualität sind unsere Schlüsselwörter. Wenn Sie mit Gi Group zusammenarbeiten, können Sie sich auf Folgendes verlassen:

• Individuelle Betreuung durch unsere Spezialisten in einer unserer 40 Geschäftsstellen in der ganzen Schweiz
• Umfassende Kenntnisse der Märkte und des wirtschaftlichen Umfelds
• Individueller Such- und Auswahlprozess mit Vorselektion und Assessment
• Spezialisierte und branchenspezifische Sourcing-Kanäle, lokale Netzwerke und Zugriff auf unseren internen Kandidatenpool mit bestehenden Temporärmitarbeitenden

Berufliche Integration dank Temporärarbeit

Die Beschäftigung von temporären Arbeitskräften bietet wertvolle Möglichkeiten für Menschen, die wieder in den Arbeitsmarkt einsteigen oder neue Branchen erkunden möchten, insbesondere für Personen ohne formale Ausbildung. Temporärarbeit dient häufig als Brücke zu einer Festanstellung und hilft Menschen, eine langfristige Karriere aufzubauen.

Wie können wir Ihnen helfen?

Senden Sie uns Ihre Anfrage und sprechen Sie mit einem unserer Experten.