{"id":6959,"date":"2025-05-09T19:10:00","date_gmt":"2025-05-09T17:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ch.gigroup.com\/blog\/zwischen-fachkraftemangel-und-unsicherheit-warum-flexible-personallosungen-jetzt-entscheidend-sind\/"},"modified":"2025-05-09T19:10:00","modified_gmt":"2025-05-09T17:10:00","slug":"zwischen-fachkraftemangel-und-unsicherheit-warum-flexible-personallosungen-jetzt-entscheidend-sind","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ch.gigroup.com\/de\/blog\/zwischen-fachkraftemangel-und-unsicherheit-warum-flexible-personallosungen-jetzt-entscheidend-sind\/","title":{"rendered":"Zwischen Fachkr\u00e4ftemangel und Unsicherheit \u2013 Warum flexible Personall\u00f6sungen jetzt entscheidend sind"},"content":{"rendered":"<h3><span style=\"color: #005e83\"><strong>Der Schweizer Arbeitsmarkt steht unter Druck: W\u00e4hrend Unternehmen weiterhin mit einem akuten Fachkr\u00e4ftemangel k\u00e4mpfen, sorgen konjunkturelle Schw\u00e4chephasen und geopolitische Entwicklungen \u2013 wie etwa neue US-Z\u00f6lle \u2013 f\u00fcr zus\u00e4tzliche Planungsunsicherheit. In diesem Beitrag beleuchten wir, wie sich der Talentmarkt ver\u00e4ndert und warum Tempor\u00e4rarbeit als strategisches Instrument wichtiger ist, denn je.<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>Der Tempor\u00e4rmarkt in der Schweiz erlebte 2024 einen historischen Einschnitt: Zum ersten Mal seit \u00fcber 30 Jahren verzeichnete der Markt laut dem <a href=\"https:\/\/www.swissstaffing.ch\/de\/Blog\/2025\/01\/2024-12-swissstaffingindex.php\">Swiss Staffingindex<\/a> zwei Jahre in Folge einen R\u00fcckgang. Die Einsatzstunden tempor\u00e4rer Mitarbeitender gingen um 4,7\u00a0Prozent zur\u00fcck \u2013 nachdem sie bereits 2023 um 5,8\u00a0Prozent gesunken waren. Auch der Feststellenmarkt blieb nicht verschont: Mit einem Minus von 19,4\u00a0Prozent erreichte er den tiefsten Stand seit Beginn der Erhebung des Index. Im Januar 2025 setzte sich der Negativtrend fort: Laut swissstaffing ging die Zahl der geleisteten Tempor\u00e4rstunden um 8,3\u202fProzent gegen\u00fcber dem Vorjahr zur\u00fcck \u2013 der st\u00e4rkste R\u00fcckgang seit der Pandemie.<\/p>\n<p><strong>US-Z\u00f6lle erh\u00f6hen Unsicherheit \u2013 Auswirkungen auf Personalentscheide wahrscheinlich<\/strong><strong><br \/>\n<\/strong>Neben der konjunkturellen Abschw\u00e4chung und der strukturellen Transformation belastet eine neue geopolitische Entwicklung die Schweizer Wirtschaft zus\u00e4tzlich: Die geplante Einf\u00fchrung von hohen Importz\u00f6llen durch die US-Regierung unter Pr\u00e4sident Donald Trump trifft viele Schweizer Exportunternehmen empfindlich.<\/p>\n<p>Laut einer <a href=\"https:\/\/www.economiesuisse.ch\/de\/artikel\/us-zoelle-treffen-grossen-teil-der-schweizer-exportwirtschaft\">aktuellen Umfrage des Wirtschaftdachverbandes economiesuisse<\/a> rechnen 49\u202fProzent der befragten Unternehmen mit erheblich negativen Auswirkungen auf ihre Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit. In der aktuellen Lage, gepr\u00e4gt von wirtschaftlicher Unsicherheit, Automatisierung und steigenden externen Risiken beobachten viele Unternehmen den Markt zur\u00fcckhaltend. W\u00e4hrend Prozesse intern effizienter gestaltet werden, sinkt kurzfristig der Bedarf an zus\u00e4tzlichem Personal \u2013 gleichzeitig bleiben viele Schl\u00fcsselpositionen in Fachbereichen wie Gesundheit, Bau, Technik oder IT unbesetzt.<\/p>\n<p>Balz M. Villiger, Country Manager Gi Group Schweiz, bringt es auf den Punkt: \u00abDort, wo es Stellen hat, gibt es keine Kandidaten, und dort, wo es Kandidaten gibt, keine Stellen.\u00bb Aus seiner Sicht zeigt sich, dass Unternehmen nach den Erfahrungen der letzten Jahre weniger rasch Personal abbauen \u2013 der Fachkr\u00e4ftemangel ist zu sp\u00fcrbar, als dass man sich auf eine schnelle Erholung verlassen k\u00f6nnte.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Der Fachkr\u00e4ftemangel bleibt das dominierende Thema<br \/>\n<\/strong>Dies best\u00e4tigt die im Februar 2025 erschienene Befragung <a href=\"https:\/\/www.swissstaffing.ch\/docs\/de\/Publikationen\/Studien\/20250207-fachkraftemangel-und-temporaerarbeit.pdf?m=1740582573&amp;\">\u00abFachkr\u00e4ftemangel und Tempor\u00e4rarbeit\u00bb von swissstaffing<\/a>, dem Verband der Schweizer Personaldienstleister. Sie beleuchtet zentrale Herausforderungen, mit denen Unternehmen in der Schweiz konfrontiert sind \u2013 insbesondere im Bereich der Personalbeschaffung und -bindung. Die Ergebnisse machen deutlich: Der Fachkr\u00e4ftemangel bleibt das dominierende Thema. 78\u202fProzent der befragten Unternehmen hatten in den letzten Jahren mindestens teilweise Schwierigkeiten, offene Stellen mit qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten zu besetzen \u2013 vor allem bei erfahrenen Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4ften. Diese L\u00fccke stellt viele Betriebe vor strategische und operative Herausforderungen.<\/p>\n<p>Hinzu kommen weitere Belastungen im Personalmanagement. Rund 40\u202fProzent der befragten Unternehmen berichten von einer hohen Betroffenheit durch Langzeitabwesenheiten \u2013 sei es aufgrund von Krankheit, Elternzeit oder anderen pers\u00f6nlichen Gr\u00fcnden. Gleichzeitig k\u00e4mpfen ebenso viele Firmen mit stark schwankendem Personalbedarf, der sich aus saisonalen Auftragsspitzen, Projektphasen oder kurzfristigen Kundenanforderungen ergibt. Auch ein zunehmendes Bed\u00fcrfnis der Mitarbeitenden nach Flexibilit\u00e4t zeigt sich: Viele Unternehmen verzeichnen einen Anstieg an Anfragen f\u00fcr l\u00e4ngere unbezahlte Urlaube, was zus\u00e4tzliche Planungsunsicherheit mit sich bringt.<\/p>\n<p><strong>Tempor\u00e4rarbeit gewinnt an Bedeutung<br \/>\n<\/strong>Vor diesem Hintergrund gewinnt Tempor\u00e4rarbeit erneut an Bedeutung. Bereits 41 Prozent der Unternehmen setzen aktuell tempor\u00e4re Arbeitskr\u00e4fte ein, weitere 19\u202fProzent haben dies in der Vergangenheit getan. Tempor\u00e4rarbeit bietet insbesondere in unsicheren oder dynamischen Marktphasen einen wichtigen Hebel zur Stabilisierung der Personalressourcen. Sie wird in unterschiedlichen Branchen gezielt eingesetzt, um kurzfristige Vakanzen zu \u00fcberbr\u00fccken, projektbezogene Anforderungen abzudecken oder saisonale Schwankungen effizient zu meistern<\/p>\n<p><strong>Case Study: Gi Group Medical \u2013 Flexibilit\u00e4t in der Praxis<\/strong><br \/>\nSo auch im Gesundheitssektor: Daf\u00fcr hat Gi Group Schweiz im Oktober 2024 die Sparte Gi Group Medical ins Leben gerufen. Das Angebot richtet sich an Spit\u00e4ler, Alters- und Pflegeheime und zielt darauf ab, kurzfristige Personall\u00fccken effizient zu schliessen und gleichzeitig stabile, langfristige L\u00f6sungen zu schaffen. Ein zentraler Bestandteil ist der Pikettdienst, der es erlaubt, auch ausserhalb der regul\u00e4ren Betriebszeiten schnell auf Personalengp\u00e4sse zu reagieren \u2013 beispielsweise bei Krankheitswellen, Ferienzeiten oder unvorhergesehenen Ausf\u00e4llen. \u00ab\u00dcber die Festtage 2024\/25 etwa konnte <a href=\"https:\/\/ch.gigroup.com\/de\/blog\/temporaerarbeit-als-erfolgsfaktor-effizienz-und-stabilitaet-im-gesundheitsbereich\/\">Gi Group Medical<\/a> mit zahlreichen Springereins\u00e4tzen dazu beitragen, die Patientenversorgung in \u00fcber 20 Partnereinrichtungen sicherzustellen. Dabei kommen nicht nur tempor\u00e4re Eins\u00e4tze zum Tragen \u2013 auch Try &amp; Hire-Modelle und gezielte Festvermittlungen sind Teil des Portfolios\u00bb, sagt Balz M. Villiger. \u00abEin kompletter Verzicht auf Tempor\u00e4rarbeit <a href=\"https:\/\/www.vzk.ch\/medienmitteilung\/vzk-medienmitteilung-verzicht-auf-temporaeres-pflegepersonal\">\u2013 wie k\u00fcrzlich vom Verband Z\u00fcrcher Krankenh\u00e4user (VZK) angek\u00fcndigt<\/a> \u2013 birgt das Risiko, dass Versorgungsl\u00fccken entstehen und das Stammpersonal \u00fcberlastet wird\u00bb, betont Balz M. Villiger weiter.<\/p>\n<p>Die Sicht der Unternehmen ist klar: Sie sehen in der Tempor\u00e4rarbeit einen wirksamen Hebel, um flexibel und reaktionsschnell auf wechselnde Anforderungen zu reagieren.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-27074 size-large aligncenter\" src=\"https:\/\/ch.gigroup.com\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2025\/05\/Sotomo-Grafik_DE-1024x747.jpg\" alt=\"\" width=\"900\" height=\"657\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><em>Grafik: Befragung swissstaffing \u00abFachkr\u00e4ftemangel und Tempor\u00e4rarbeit\u00bb, durchgef\u00fchrt von Sotomo.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><em>.<\/em><\/p>\n<p>\u00abTempor\u00e4rarbeit sichert unternehmerische Handlungsf\u00e4higkeit, reduziert Personalengp\u00e4sse und tr\u00e4gt wesentlich zur wirtschaftlichen Stabilit\u00e4t und Wettbewerbsf\u00e4higkeit der Schweiz bei\u00bb, so Balz M. Villiger weiter.<\/p>\n<p>Das best\u00e4tigt die Studie: Mehr als zwei Drittel (68\u202fProzent) der befragten Unternehmen sind \u00fcberzeugt, dass Tempor\u00e4rarbeit einen wichtigen Beitrag zur Stabilit\u00e4t der Gesamtwirtschaft leistet. Diese Einsch\u00e4tzung zieht sich durch alle Unternehmensgr\u00f6ssen und Branchen \u2013 besonders hoch ist sie jedoch bei Firmen mit mehr als 250 Mitarbeitenden (80\u202fProzent).<\/p>\n<p><strong>Ausblick: Tempor\u00e4rarbeit als strategisches Instrument<br \/>\n<\/strong>Tempor\u00e4rarbeit sei ein wichtiges strategisches Instrument, um die Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt zu bew\u00e4ltigen, betont Balz M. Villiger: \u00abTempor\u00e4rarbeit ist dabei l\u00e4ngst nicht mehr nur eine \u00dcberbr\u00fcckungsl\u00f6sung, sondern ein strategisches Instrument, um auf Marktver\u00e4nderungen zu reagieren, Personalengp\u00e4sse abzufedern und wettbewerbsf\u00e4hig zu bleiben.\u00bb<\/p>\n<p>Wer heute vorausschauend plant, setzt auch auf vielseitige Partnerschaften und intelligente Personall\u00f6sungen. Hier kommt Gi Group Schweiz ins Spiel und unterst\u00fctzt Unternehmen mit einem regionalen Netzwerk und einer umfassenden Branchenexpertise.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Wie Gi Group Schweiz unterst\u00fctzen kann<br \/>\n<\/strong>Wir finden spezialisierte Talente, um Ihren aktuellen Personalmangel zu beheben, und helfen Ihnen gleichzeitig dabei, sich an die sich \u00e4ndernden Forderungen vonseiten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer anzupassen. Indem wir F\u00e4higkeiten gegen\u00fcber traditionellen Qualifikationen priorisieren, haben wir Zugang zu einem vielf\u00e4ltigen Pool hochqualifizierter und vielf\u00e4ltiger Kandidatinnen und Kandidaten. Wir sind ein zuverl\u00e4ssiger Partner, der die lokale Dynamik versteht und skalierbare L\u00f6sungen f\u00fcr zuk\u00fcnftiges Wachstum bietet.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-26751 aligncenter\" src=\"https:\/\/ch.gigroup.com\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2025\/03\/Immagine1-1024x690.jpg\" alt=\"gi group branches\" width=\"694\" height=\"467\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><em>Gi Group in der Schweiz<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><a href=\"https:\/\/ch.gigroup.com\/de\/unternehmen\/hr-dienstleistungen\/\">Jetzt unsere HR-Dienstleistungen entdecken<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Schweizer Arbeitsmarkt steht unter Druck: W\u00e4hrend Unternehmen weiterhin mit einem akuten Fachkr\u00e4ftemangel k\u00e4mpfen, sorgen konjunkturelle Schw\u00e4chephasen und geopolitische Entwicklungen \u2013 wie etwa neue US-Z\u00f6lle \u2013 f\u00fcr zus\u00e4tzliche Planungsunsicherheit. In diesem Beitrag beleuchten wir, wie sich der Talentmarkt ver\u00e4ndert und warum Tempor\u00e4rarbeit als strategisches Instrument wichtiger ist, denn je. Der Tempor\u00e4rmarkt in der Schweiz erlebte [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":92,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[],"class_list":["post-6959","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-companies-de"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.4 (Yoast SEO v27.4) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Warum flexible Personall\u00f6sungen jetzt entscheidend sind<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"In diesem Beitrag beleuchten wir, wie sich der Talentmarkt ver\u00e4ndert und warum Tempor\u00e4rarbeit als strategisches Instrument wichtiger ist, denn je.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ch.gigroup.com\/blog\/between-skills-shortages-and-uncertainty-why-flexible-staffing-solutions-are-crucial-now\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zwischen Fachkr\u00e4ftemangel und Unsicherheit \u2013 Warum flexible Personall\u00f6sungen jetzt entscheidend sind\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"In diesem Beitrag beleuchten wir, wie sich der Talentmarkt ver\u00e4ndert und warum Tempor\u00e4rarbeit als strategisches Instrument wichtiger ist, denn je.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ch.gigroup.com\/blog\/between-skills-shortages-and-uncertainty-why-flexible-staffing-solutions-are-crucial-now\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Gi Group Switzerland\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-05-09T17:10:00+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"chloreidri\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ch.gigroup.com\\\/blog\\\/between-skills-shortages-and-uncertainty-why-flexible-staffing-solutions-are-crucial-now\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ch.gigroup.com\\\/blog\\\/between-skills-shortages-and-uncertainty-why-flexible-staffing-solutions-are-crucial-now\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"chloreidri\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ch.gigroup.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/900e8f45bf212e3643cdf807666a09b7\"},\"headline\":\"Zwischen Fachkr\u00e4ftemangel und Unsicherheit \u2013 Warum flexible Personall\u00f6sungen jetzt entscheidend sind\",\"datePublished\":\"2025-05-09T17:10:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ch.gigroup.com\\\/blog\\\/between-skills-shortages-and-uncertainty-why-flexible-staffing-solutions-are-crucial-now\\\/\"},\"wordCount\":1066,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ch.gigroup.com\\\/blog\\\/between-skills-shortages-and-uncertainty-why-flexible-staffing-solutions-are-crucial-now\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ch.gigroup.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/19\\\/2025\\\/05\\\/Sotomo-Grafik_DE-1024x747.jpg\",\"articleSection\":[\"Unternehmen\"],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ch.gigroup.com\\\/blog\\\/between-skills-shortages-and-uncertainty-why-flexible-staffing-solutions-are-crucial-now\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ch.gigroup.com\\\/blog\\\/between-skills-shortages-and-uncertainty-why-flexible-staffing-solutions-are-crucial-now\\\/\",\"name\":\"Warum flexible Personall\u00f6sungen jetzt entscheidend sind\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ch.gigroup.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ch.gigroup.com\\\/blog\\\/between-skills-shortages-and-uncertainty-why-flexible-staffing-solutions-are-crucial-now\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ch.gigroup.com\\\/blog\\\/between-skills-shortages-and-uncertainty-why-flexible-staffing-solutions-are-crucial-now\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ch.gigroup.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/19\\\/2025\\\/05\\\/Sotomo-Grafik_DE-1024x747.jpg\",\"datePublished\":\"2025-05-09T17:10:00+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ch.gigroup.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/900e8f45bf212e3643cdf807666a09b7\"},\"description\":\"In diesem Beitrag beleuchten wir, wie sich der Talentmarkt ver\u00e4ndert und warum Tempor\u00e4rarbeit als strategisches Instrument wichtiger ist, denn je.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ch.gigroup.com\\\/blog\\\/between-skills-shortages-and-uncertainty-why-flexible-staffing-solutions-are-crucial-now\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/ch.gigroup.com\\\/blog\\\/between-skills-shortages-and-uncertainty-why-flexible-staffing-solutions-are-crucial-now\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ch.gigroup.com\\\/blog\\\/between-skills-shortages-and-uncertainty-why-flexible-staffing-solutions-are-crucial-now\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ch.gigroup.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/19\\\/2025\\\/05\\\/Sotomo-Grafik_DE-1024x747.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/ch.gigroup.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/19\\\/2025\\\/05\\\/Sotomo-Grafik_DE-1024x747.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ch.gigroup.com\\\/blog\\\/between-skills-shortages-and-uncertainty-why-flexible-staffing-solutions-are-crucial-now\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ch.gigroup.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Zwischen Fachkr\u00e4ftemangel und Unsicherheit \u2013 Warum flexible Personall\u00f6sungen jetzt entscheidend sind\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ch.gigroup.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ch.gigroup.com\\\/\",\"name\":\"Gi Group Switzerland\",\"description\":\"Temporary and Permanent staffing\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/ch.gigroup.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ch.gigroup.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/900e8f45bf212e3643cdf807666a09b7\",\"name\":\"chloreidri\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ch.gigroup.com\\\/de\\\/blog\\\/author\\\/chloreidri\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Warum flexible Personall\u00f6sungen jetzt entscheidend sind","description":"In diesem Beitrag beleuchten wir, wie sich der Talentmarkt ver\u00e4ndert und warum Tempor\u00e4rarbeit als strategisches Instrument wichtiger ist, denn je.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ch.gigroup.com\/blog\/between-skills-shortages-and-uncertainty-why-flexible-staffing-solutions-are-crucial-now\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Zwischen Fachkr\u00e4ftemangel und Unsicherheit \u2013 Warum flexible Personall\u00f6sungen jetzt entscheidend sind","og_description":"In diesem Beitrag beleuchten wir, wie sich der Talentmarkt ver\u00e4ndert und warum Tempor\u00e4rarbeit als strategisches Instrument wichtiger ist, denn je.","og_url":"https:\/\/ch.gigroup.com\/blog\/between-skills-shortages-and-uncertainty-why-flexible-staffing-solutions-are-crucial-now\/","og_site_name":"Gi Group Switzerland","article_published_time":"2025-05-09T17:10:00+00:00","author":"chloreidri","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ch.gigroup.com\/blog\/between-skills-shortages-and-uncertainty-why-flexible-staffing-solutions-are-crucial-now\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ch.gigroup.com\/blog\/between-skills-shortages-and-uncertainty-why-flexible-staffing-solutions-are-crucial-now\/"},"author":{"name":"chloreidri","@id":"https:\/\/ch.gigroup.com\/#\/schema\/person\/900e8f45bf212e3643cdf807666a09b7"},"headline":"Zwischen Fachkr\u00e4ftemangel und Unsicherheit \u2013 Warum flexible Personall\u00f6sungen jetzt entscheidend sind","datePublished":"2025-05-09T17:10:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/ch.gigroup.com\/blog\/between-skills-shortages-and-uncertainty-why-flexible-staffing-solutions-are-crucial-now\/"},"wordCount":1066,"image":{"@id":"https:\/\/ch.gigroup.com\/blog\/between-skills-shortages-and-uncertainty-why-flexible-staffing-solutions-are-crucial-now\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ch.gigroup.com\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2025\/05\/Sotomo-Grafik_DE-1024x747.jpg","articleSection":["Unternehmen"],"inLanguage":"de"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ch.gigroup.com\/blog\/between-skills-shortages-and-uncertainty-why-flexible-staffing-solutions-are-crucial-now\/","url":"https:\/\/ch.gigroup.com\/blog\/between-skills-shortages-and-uncertainty-why-flexible-staffing-solutions-are-crucial-now\/","name":"Warum flexible Personall\u00f6sungen jetzt entscheidend sind","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ch.gigroup.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ch.gigroup.com\/blog\/between-skills-shortages-and-uncertainty-why-flexible-staffing-solutions-are-crucial-now\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ch.gigroup.com\/blog\/between-skills-shortages-and-uncertainty-why-flexible-staffing-solutions-are-crucial-now\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ch.gigroup.com\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2025\/05\/Sotomo-Grafik_DE-1024x747.jpg","datePublished":"2025-05-09T17:10:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/ch.gigroup.com\/#\/schema\/person\/900e8f45bf212e3643cdf807666a09b7"},"description":"In diesem Beitrag beleuchten wir, wie sich der Talentmarkt ver\u00e4ndert und warum Tempor\u00e4rarbeit als strategisches Instrument wichtiger ist, denn je.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ch.gigroup.com\/blog\/between-skills-shortages-and-uncertainty-why-flexible-staffing-solutions-are-crucial-now\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ch.gigroup.com\/blog\/between-skills-shortages-and-uncertainty-why-flexible-staffing-solutions-are-crucial-now\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/ch.gigroup.com\/blog\/between-skills-shortages-and-uncertainty-why-flexible-staffing-solutions-are-crucial-now\/#primaryimage","url":"https:\/\/ch.gigroup.com\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2025\/05\/Sotomo-Grafik_DE-1024x747.jpg","contentUrl":"https:\/\/ch.gigroup.com\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2025\/05\/Sotomo-Grafik_DE-1024x747.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ch.gigroup.com\/blog\/between-skills-shortages-and-uncertainty-why-flexible-staffing-solutions-are-crucial-now\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/ch.gigroup.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Zwischen Fachkr\u00e4ftemangel und Unsicherheit \u2013 Warum flexible Personall\u00f6sungen jetzt entscheidend sind"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ch.gigroup.com\/#website","url":"https:\/\/ch.gigroup.com\/","name":"Gi Group Switzerland","description":"Temporary and Permanent staffing","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ch.gigroup.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ch.gigroup.com\/#\/schema\/person\/900e8f45bf212e3643cdf807666a09b7","name":"chloreidri","url":"https:\/\/ch.gigroup.com\/de\/blog\/author\/chloreidri\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ch.gigroup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6959","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ch.gigroup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ch.gigroup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ch.gigroup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/92"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ch.gigroup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6959"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ch.gigroup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6959\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ch.gigroup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6959"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ch.gigroup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6959"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ch.gigroup.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6959"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}