HR-Spezialist 80-100% (a)
2026-01-30
Tagschicht
Arbeitsvertrag
Für unseren Kunden in der Region Olten suchen wir eine selbstständige und extrovertierte Persönlichkeit in der Funktion als HR-Spezialist 80-100% (a).
Ihre Aufgaben
- Selbstständige und sorgfältige Bearbeitung sämtlicher Aufgaben der Personaladministration
- Aktive Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess sowie kompetente Betreuung neuer Teammitglieder
- Planung, Koordination und Durchführung aller Schritte des Onboarding-Prozesses
- Verantwortung für die Erstellung und Bearbeitung von Sozialversicherungsmeldungen sowie der erforderlichen Bewilligungen
- Vorbereitung, Pflege und reibungslose Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsprozesse
- Ganzheitliche Begleitung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle hinweg – von der Einstellung bis zum Austritt
- Mitarbeit bei der Organisation und Umsetzung von Weiterbildungs- und Entwicklungsinitiativen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung im Human Resources Bereich (z. B. eidg. Fachausweis HR oder vertiefte Spezialisierung im Payroll)
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personaladministration; Kenntnisse im Umgang mit Grenzgänger-Themen und Sozialversicherungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus
- Sicherer Umgang mit HR-Tools und -Systemen; Erfahrung mit Abacus ist willkommen, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie eine proaktive, gut organisierte Arbeitsweise
- Motivation, sich in die Planung und Umsetzung interner Events einzubringen und Relocation-Prozesse aktiv mitzugestalten
Unser Kunde bietet
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung und persönliches Engagement
- Ein harmonisches, humorvolles Team, das Zusammenarbeit grossschreibt
- Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse sowie regelmässige fachliche Weiterbildungen
- Flexibles Arbeiten mit modernen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zu Homeoffice
Kontakt
Gi Group Olten
Soraia Rodrigues
+41 62 207 83 04
Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigem sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.
Sonstiges
Sonstige
7914
Olten - Olten

Für unseren Kunden in der Region Olten suchen wir eine selbstständige und extrovertierte Persönlichkeit in der Funktion als HR-Spezialist 80-100% (a).
Ihre Aufgaben
- Selbstständige und sorgfältige Bearbeitung sämtlicher Aufgaben der Personaladministration
- Aktive Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess sowie kompetente Betreuung neuer Teammitglieder
- Planung, Koordination und Durchführung aller Schritte des Onboarding-Prozesses
- Verantwortung für die Erstellung und Bearbeitung von Sozialversicherungsmeldungen sowie der erforderlichen Bewilligungen
- Vorbereitung, Pflege und reibungslose Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsprozesse
- Ganzheitliche Begleitung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle hinweg – von der Einstellung bis zum Austritt
- Mitarbeit bei der Organisation und Umsetzung von Weiterbildungs- und Entwicklungsinitiativen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung im Human Resources Bereich (z. B. eidg. Fachausweis HR oder vertiefte Spezialisierung im Payroll)
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personaladministration; Kenntnisse im Umgang mit Grenzgänger-Themen und Sozialversicherungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus
- Sicherer Umgang mit HR-Tools und -Systemen; Erfahrung mit Abacus ist willkommen, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie eine proaktive, gut organisierte Arbeitsweise
- Motivation, sich in die Planung und Umsetzung interner Events einzubringen und Relocation-Prozesse aktiv mitzugestalten
Unser Kunde bietet
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung und persönliches Engagement
- Ein harmonisches, humorvolles Team, das Zusammenarbeit grossschreibt
- Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse sowie regelmässige fachliche Weiterbildungen
- Flexibles Arbeiten mit modernen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zu Homeoffice
Kontakt
Gi Group Olten
Soraia Rodrigues
+41 62 207 83 04
Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigem sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.
