Du sorgst dafür, dass die Produktion nie stillsteht. In dieser Rolle bist Du der technische Garant für reibungslose Abläufe und trägst mit Deinem Know-how direkt zur Effizienz und Qualität bei.

Deine Aufgaben

• Wartung, Instandhaltung und Optimierung von Produktions- und Anlagenkomponenten
• Störungsanalyse sowie Fehlerbehebung an mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen
• Durchführung von Reparaturen, Anpassungen und Umbauten im laufenden Betrieb
• Sicherstellung der Betriebssicherheit durch präventive Wartungsarbeiten
• Dokumentation der Arbeiten und aktive Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen

Dein Profil

• Abgeschlossene Grundausbildung als Polymechaniker, Anlagen- und Apparatebauer, Instandhaltungsmechaniker oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung oder im Anlagenbau
• Gute Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und Hydraulik
• Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Piketteinsätzen und Interesse an langfristiger Weiterentwicklung

Das bieten wir Dir

• Moderne Infrastruktur und technisch anspruchsvolle Anlagen
• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven innerhalb des Unternehmens
• Ein kollegiales Umfeld, das Wert auf Qualität, Sicherheit und Teamgeist legt

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns doch noch heute Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir werden Dich dann zeitnah kontaktieren. Bei Fragen oder Unklarheiten kontaktiere uns einfach via Mail oder Telefon. Wir freuen uns auf Dich!

Kontakt

Gi Group AG 

Ertunc Kasalar

+41 71 447 00 00

ertunc.kasalar@gigroup.com

Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleitungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigem sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen

zu verändern.