Tes avantages en faisant partie de notre équipe

Au-delà d’un environnement dynamique, jeune et flexible, qu’attendre de Gi Group ?

• Un large choix d’opportunités pour débuter ton parcours professionnel

  Chez Gi Group, tu trouveras plus qu’un emploi : tu découvriras l’occasion de façonner le futur du travail et ta propre histoire.
  Choisis parmi une grande variété de rôles à l’échelle mondiale, dans ton pays ou à l’étranger.
  Chaque poste est une opportunité d’apprendre, de progresser et de contribuer à quelque chose qui a du sens.

  Découvre nos dernières opportunités de carrière →

• Challenge-toi grâce à notre outil d’auto-évaluation

  Lors de ta candidature, tu peux participer à notre auto-évaluation Change Lives.
  Un exercice simple et optionnel conçu pour t’aider à réfléchir à ton potentiel et à tes forces.
  Il se concentre sur six compétences clés qui comptent pour nous : apprentissage continu, leadership humain, collaboration, adaptabilité, orientation résultats, résolution de problèmes

  En seulement 20 minutes, tu obtiendras des insights précieux sur ton style professionnel et recevras huit semaines de conseils de smart-coaching pour t’aider à évoluer.
  Ce n’est pas une exigence, mais une expérience pensée avec soin pour t’accompagner, avec conscience et confiance, dans ton développement.

• Une expérience de pré-onboarding et d’onboarding digitale

  Dès ton premier jour, tu te sentiras pleinement membre de la communauté Gi Group.
  Notre parcours structuré de pré-onboarding et d’onboarding combine e-learning, sessions interactives et rencontres individuelles.
  Pendant deux jours immersifs, tu découvriras nos valeurs, nos équipes, et les nombreuses façons dont nous collaborons pour créer de l’impact localement et globalement.

• Des opportunités d’apprentissage continu

  Nous voyons du potentiel en chacun. C’est pourquoi l’apprentissage ne s’arrête jamais chez Gi Group.
  Grâce à notre Global Learning Hub, tu accèderas à des programmes de formation internationaux, des cours à la demande et des communautés de pratique inspirantes.
  Qu’il s’agisse de leadership, de soft skills ou d’expertise métier, tu trouveras des opportunités pour développer de nouvelles compétences, à ton rythme, à ta manière.

• Des plans de développement pour t’aider à grandir

  Nous créons des parcours de développement adaptés à ton rôle et à tes ambitions.
  Du coaching individuel ou collectif, aux sessions internationales de groupe, nous te donnons les outils pour renforcer ta confiance et ton impact.
  Des initiatives comme Parents@Work soutiennent l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle, tandis que nos programmes de coaching renforcent l’esprit d’équipe, la collaboration et le bien-être.
  Ici, grandir ne signifie pas seulement avancer : cela signifie devenir plus conscient, plus résilient et plus connecté.

• Performance et culture de feedback continu

  Nous pensons que le feedback est une conversation, pas une formalité.
  Notre approche de la performance repose sur la confiance et le dialogue, t’aidant à aligner tes objectifs personnels avec la vision du Groupe.
  Des moments de coaching réguliers te soutiennent, te challengent et t’inspirent pour donner le meilleur de toi-même.

• Une reconnaissance équitable

  La reconnaissance compte.
  Notre philosophie Total Reward garantit équité, transparence et cohérence, en combinant avantages concrets avec la valeur de la confiance et de la flexibilité.
  Nous équilibrons rémunération compétitive, incitatifs à court et long terme, et avantages significatifs : plans de bien-être, couverture santé, options de travail flexible, programmes de reconnaissance.
  Parce que chaque effort mérite d’être reconnu, et chaque personne mérite de se sentir valorisée.

• Une expérience collaborateur immersive

  Chez Gi Group, tu n’es pas seulement employé : tu fais partie d’une communauté qui écoute, apprend et grandit ensemble.
  Nous recueillons régulièrement tes retours pour créer des initiatives qui reflètent ce qui compte pour toi.

  Tu peux participer à des projets d’engagement, des événements d’apprentissage, des concours globaux ou devenir Brand Ambassador, représentant le Groupe dans des initiatives clés qui façonnent notre culture.

  Ta voix nous aide à construire un meilleur environnement de travail. Un environnement qui change des vies, en commençant par la tienne.