Build your future: why construction careers are full of opportunities

In un periodo in cui molti settori affrontano incertezze, le carriere nel settore delle costruzioni si distinguono per stabilità, crescita a lungo termine e ampia varietà di opportunità. Che abbiate appena terminato la formazione o stiate considerando una riqualificazione, il settore svizzero della costruzione offre numerose possibilità.

 

Secondo il KOF (Istituto di ricerca economica della Confederazione), il settore delle costruzioni rappresenta il 5% del PIL svizzero e impiega circa l’8% della forza lavoro nazionale – dati che ne confermano l’importanza economica.

Con la crescita della popolazione, la carenza di alloggi e l’imminente pensionamento di molti professionisti, la domanda di manodopera – qualificata e non – continua ad aumentare. Da Zurigo a Losanna, dai grandi progetti pubblici alle costruzioni private, le opportunità sono numerose.

Questo articolo spiega perché questo è il momento ideale per intraprendere una carriera nelle costruzioni: quali ruoli sono più richiesti, quali competenze cercano i datori di lavoro e come iniziare anche senza esperienza.

 

Una vasta gamma di ruoli, una domanda molto forte

Pochi settori in Svizzera mostrano una domanda così ampia e costante come quello delle costruzioni. Dai mestieri manuali ai ruoli dirigenziali, vengono ricercati profili di ogni livello.

Tra i ruoli più richiesti:

• Carpentieri: fondamentali per strutture in legno, coperture e interni
• Muratori: specializzati in pietra, mattoni e calcestruzzo
• Elettricisti: responsabili di impianti sicuri ed efficienti
• Gruisti: essenziali per la logistica e la movimentazione dei carichi
• Ingegneri civili: progettano e supervisionano infrastrutture

Il settore offre molteplici porte d’ingresso:

• Profili tecnici: ideali per chi ha completato un apprendistato o una formazione professionale
• Formazione on‑the‑job e apprendistati: perfetti per i nuovi arrivati
• Posizioni di responsabilità: per professionisti esperti

Una delle principali ragioni dell’elevata domanda è l’invecchiamento della forza lavoro. Secondo la Società Svizzera degli Imprenditori, entro il 2040 il settore potrebbe trovarsi a corto di 5’600 specialisti, pari al 16% dell’attuale forza lavoro.

Si aggiungono inoltre:

• la crescente necessità di abitazioni
• gli investimenti continui nelle infrastrutture

Balz M. Villiger, Country Manager di Gi Group Svizzera, sottolinea la resilienza del settore: “Il settore della costruzione è cresciuto bene nell’ultimo anno (…) Carpentieri, elettricisti e capisquadra sono particolarmente richiesti. Queste professioni non possono essere sostituite dall’intelligenza artificiale.”

E aggiunge l’importanza del sistema duale svizzero: “Forma esattamente gli specialisti di cui abbiamo più bisogno oggi.”

In breve: che siate principianti, in riqualificazione o aspiranti dirigenti, il settore delle costruzioni in Svizzera offre percorsi di carriera solidi e diversificati.

 

Perché scegliere una carriera nel settore delle costruzioni?

Stabilità e salari competitivi

Il settore delle costruzioni in Svizzera garantisce grande stabilità grazie agli investimenti costanti in infrastrutture e edilizia abitativa.

I professionisti beneficiano di salari sostenuti e competitivi:

 

Salario medio operaio edile in Svizzera: 72’782 CHF/anno.  Salario medio principiante (1–3 anni): 54’049 CHF/anno

 

Realistiche possibilità di crescita

Le carriere nel settore offrono percorsi chiari di avanzamento. Molti iniziano come apprendisti o tecnici e poi accedono a ruoli come:

• Caposquadra
• Team leader
• Coordinatore di progetto
• Capocantiere
• Imprenditore indipendente

Una crescente diversità di professioni

Il settore si sta evolvendo e comprende anche:

• Gestione dei progetti
• BIM e strumenti digitali
• Efficienza energetica e costruzioni sostenibili
• Controllo qualità e conformità normativa

Il ruolo di Project Manager Construction è tra i 25 più richiesti in Svizzera (fonte: Jobradar).

Lavoro temporaneo: un valore aggiunto

Il lavoro temporaneo offre:

• ingresso rapido nel mercato del lavoro
• grande flessibilità stagionale
• accesso agevolato alla formazione continua tramite fondi settoriali

 

Competenze richieste

Competenze tecniche

Le aziende cercano candidati con:

• capacità di leggere piani e schemi
• conoscenza dei materiali e norme di sicurezza
• uso di strumenti e macchinari
• competenze digitali (software, BIM, droni)

Consiglio: un livello A2–B1 è sufficiente per molti ruoli d’ingresso; per ruoli di coordinamento spesso serve B2 o più.

Competenze trasversali

• lavoro di squadra
• comunicazione
• affidabilità
• gestione del tempo
• predisposizione all’apprendimento

 

Conclusione

Che cerchiate stabilità, evoluzione professionale, un lavoro concreto o un impatto sociale tangibile, le carriere nel settore delle costruzioni in Svizzera offrono tutto questo e molto di più.

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FAQ – Carriere nelle costruzioni in Svizzera