Die Arbeit der Gi Group zielt darauf ab, Beschäftigungsmöglichkeiten zu schaffen, die sich auf die Möglichkeit stützen, für die Personen eine Zukunft aufzubauen, die ihren Erwartungen und Bedürfnissen entspricht.

„Der Bau eines Werkes, das oft mit einer Kathedrale in Bezug auf Komplexität und Solidität verglichen wird, das im Laufe der Zeit Bestand hat und das sich an den Grundprinzipien des Personen orientiert: Respekt, Einfallsreichtum, Klarheit und eine große Organisationsfähigkeit, verbunden mit der Arbeitsmethode, einer starken operativen Disziplin, aber auch der Moral“.

In diesem Zusammenhang wird das inspirierende Prinzip der Tätigkeit von Gi Group durch die starke Ausrichtung auf das Unternehmen und den Personen repräsentiert: Die Arbeit von Gi Group basiert einerseits auf dem Prinzip des unersetzlichen Wertes des Personen und dem Bewusstsein der großen Bedeutung, die die Arbeit für die Personen hat, und andererseits auf dem tiefen Respekt und der Wertschätzung für das Unternehmen als grundlegendes Instrument für die Entwicklung der Gesellschaft.

Mission, Werte, Verhaltenskodex, CSR-Bericht

Mission und Werte

Mit ihren Dienstleistungen möchte die Gi Group als führender Akteur auf globaler Ebene einen Beitrag zur Entwicklung des Arbeitsmarktes und zur Aufklärung über den persönlichen und sozialen Wert der Arbeit leisten.

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Verhaltenskodex

Der Verhaltenskodex steht im Einklang mit der Aufforderung der Vereinten Nationen, „diese Grundwerte in Bezug auf Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung zu übernehmen, zu unterstützen und umzusetzen“.

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CSR-Bericht

Der internationale CSR-Bericht der Gi Group beschreibt den gesamten Entwicklungspfad des Projekts der sozialen Verantwortung: konkrete und messbare Verpflichtungen, die darauf abzielen, auf die Bedürfnisse unserer Stakeholder einzugehen.

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