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Les carrières dans la logistique en pleine évolution : comment se construire un avenir dans un secteur en mutation rapide

29 juillet 2025

Les carrières dans la logistique entrent dans une nouvelle phase audacieuse. Selon le rapport « Future of Jobs Report 2025 », la part des tâches logistiques effectuées par des humains devrait passer de 49 % à seulement 34 %, tandis que les processus technologiques devraient presque doubler. Plutôt que de supprimer des em...

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Medical jobs in Switzerland: why healthcare careers are in high demand

18 juillet 2025

The European healthcare sector is facing a critical shortage of talent. According to the Health at a Glance: Europe 2024 report, EU countries are expected to need around 1.2 million additional healthcare professionals by 2025 — with doctors, nurses, care assistants, and other medical jobs among the most in-demand roles. ...

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Les emplois dans les Life Sciences : un secteur en pleine croissance qui offre plein d’opportunités, même si tu n’es pas un scientifique

11 juin 2025

Quand on pense aux emplois dans les Life Sciences, on imagine souvent des blouses blanches, des boîtes de Pétri et un boulot super spécialisé en labo. Même si ça fait partie du tableau, la réalité est bien plus large et accessible. Dans toute l’Europe, le secteur des Life Sciences n’est pas seulement un moteu...

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Transition. Tu penses à un changement de carrière ? 3 étapes clés pour bien faire les choses

12 mai 2025

Quelle que soit ta raison – qu’il s’agisse du désir d’un travail plus intéressant, de la recherche d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, d’un licenciement ou tout simplement d’un rôle trop important pour toi – tu es arrivé à un tournant. Tu envisa...

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Outils de carrière. 10 compétences professionnelles essentielles pour 2025 afin d’assurer l’avenir de ta carrière.

15 avril 2025

Outils de carrière. 10 compétences professionnelles essentielles pour 2025 afin d’assurer l’avenir de ta carrière. Le marché du travail évolue plus rapidement que jamais, sous l’effet de l’automatisation, de la transformation numérique et de l’évolution des exigences sectorielles. Pour prosp...

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L’équilibre. 5 conseils pour gérer l’anxiété liée à la recherche d’emploi

1 avril 2025

Il n’y a rien de plus décourageant que d’ouvrir ta boîte de réception pour voir un autre courriel « nous avons décidé de prendre une autre direction » – ou pire, aucune réponse du tout. L’anxiété liée à la recherche d’un emploi est réelle, et si elle n’est pas gérée, elle peut conduire...

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Opportunités. Les industries émergentes et les emplois les plus demandés en 2025.

18 mars 2025

Que tu commences ta carrière ou que tu envisages un changement professionnel, aligner ta recherche d’emploi sur les postes les plus demandés en 2025 est crucial pour une réussite à long terme. Le monde du travail évolue rapidement, avec l’apparition de nouveaux emplois et des compétences clés qui deviennent e...

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Les parcours. Comment identifier le meilleur parcours professionnel pour toi

20 février 2025

Peu de décisions ont autant d’impact sur notre vie que le choix d’un parcours professionnel. Il ne s’agit pas seulement de choisir une profession – il s’agit de déterminer comment tu passeras une grande partie de ta journée, le revenu que tu gagneras et le style de vie que tu mèneras. Tes ch...

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Soft Skills : 8 caractéristiques appréciées par les professionnels des RH

26 septembre 2024

En plus des compétences professionnelles, les soft skills sont tout aussi importantes. Par exemple, l’équilibre entre le travail en équipe et l’accomplissement de tâches de manière autonome, ta volonté d’apprendre et ta motivation, ainsi que tes valeurs. Combien de fois t’es-tu posé cette question...

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Regarde chez toi: ton prochain candidat de rêve ou ta prochaine étape de carrière pourrait-elle être interne?

25 septembre 2024

La bataille pour les candidats. La résignation importante. Le manque de compétences. Quel que soit le nom qu’on lui donne, de plus en plus d’entreprises ont des difficultés à pourvoir des postes. La lutte pour trouver des candidats adéquats est rude et peut donner aux entreprises l’impression de perdre ...

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