30 août 2024 / Candidats, Réussir sa candidature /

Nous recommandons de rédiger une lettre de motivation pour chaque poste, chaque emploi temporaire, projet ou stage. Cela est très important tant pour les débutants que pour les professionnels expérimentés, quel que soit leur niveau de qualification.

Lettre = E-mail
Bien que nous parlions de « lettre », une lettre de motivation est généralement juste du texte dans le corps d’un e-mail. Votre lettre de motivation n’a pas besoin d’être attachée en tant que document, contrairement à votre CV. Indiquez le titre du poste pour lequel vous postulez dans l’objet de l’e-mail. Ne laissez pas ce champ vide.

 

Conseils et astuces pour une lettre de motivation réussie :

  • Adaptez la lettre au poste pour lequel vous postulez ;
  • Essayez d’être bref et précis ;
  • Décrivez et expliquez vos points forts, avec des exemples ;
  • Expliquez pourquoi vous êtes la personne idéale pour le poste visé ;
  • Soulignez pourquoi vous aimeriez travailler pour l’entreprise à laquelle vous postulez ;
  • Décrivez comment vous pourriez contribuer au développement de l’entreprise.

 

Erreurs courantes dans les lettres de motivation :

  • La lettre de motivation n’est pas personnalisée pour le poste visé ;
  • Le texte est trop long et difficile à lire ;
  • Il manque les raisons du changement et les points forts du candidat ;
  • Trop d’éléments sont répétés par rapport au CV ;
  • La lettre de motivation est pleine de vantardises et semble peu crédible ;
  • La lettre contient plusieurs fautes d’orthographe.

 

Comment personnaliser votre lettre de motivation :

Vous recherchez un emploi à temps plein ?

  • Adressez la lettre au responsable du recrutement ;
  • Indiquez clairement pour quel poste vous postulez ;
  • Mentionnez comment vous avez découvert l’offre d’emploi ;
  • Précisez quand vous seriez disponible pour commencer dans le nouveau rôle ;
  • Expliquez pourquoi vous êtes intéressé par le poste et pourquoi vous pourriez être la personne idéale.

 

Vous êtes un diplômé ? Vous venez de terminer vos études et recherchez votre premier emploi ?

  • Adressez la lettre au responsable du recrutement ;
  • Indiquez clairement pour quel poste vous postulez ;
  • Mentionnez comment vous avez découvert l’offre d’emploi ;
  • Précisez quand vous seriez disponible pour commencer dans le nouveau rôle ;
  • Expliquez pourquoi vous êtes intéressé par le poste et pourquoi vous pourriez être la personne idéale ;
  • Listez vos compétences, expériences et formation ;
  • Il est important de mentionner toute expérience professionnelle pertinente et les compétences linguistiques ;
  • Énumérez toutes les activités scolaires et parascolaires pertinentes pour le poste.

 

Vous postulez pour des projets, des emplois à temps partiel ou en alternance ?

  • Adressez la lettre au responsable du recrutement ;
  • Indiquez clairement pour quel poste vous postulez ;
  • Mentionnez comment vous avez découvert l’offre d’emploi ;
  • Expliquez pourquoi vous êtes intéressé par le poste et pourquoi vous pourriez être la personne idéale ;
  • Précisez vos disponibilités concernant les horaires, votre volonté de travailler en équipe/nuit, etc. ;
  • Listez vos compétences, expériences, formation et expliquez pourquoi vous êtes la personne idéale pour le poste.

 

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