DECOUVRE NOS SOLUTIONS PERSONNALISABLES
POUR REPONDRE A TES BESOINS EN MATIERE DE RESSOURCES HUMAINES

Solutions personnalisables Plug & Play

Nous proposons une gamme étendue de services à valeur ajoutée pour créer une solution précise qui s’adapte aux besoins de ton entreprise. De la gestion spécialisée des sites au soutien complet des ressources humaines, nous nous engageons à fournir les services sur mesure dont tu as besoin.

 

Gi Group HR Services

 

Gi Group HR services

SITE MANAGED SERVICE (SMS)

SMS est notre modèle de service dédié qui affecte des équipes de RH spécialisées dans les locaux de ton entreprise. Cela améliore la gestion flexible et la coordination de tous les processus de recrutement, de dotation en personnel et de mesure des performances.

 

Gi Group HR services

MULTI SITE MANAGEMENT

Notre solution de gestion multisite (MSM) est conçue pour les entreprises dont les sites sont décentralisés et qui ont besoin d’un modèle de gouvernance des services qui réponde aux besoins changeants et variés de l’entreprise, répartis sur plusieurs sites dans une région définie.

 

Gi Group HR services

RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING (RPO)

Avec notre solution RPO, nous agissons en tant que prestataire de services externe qui prend en charge tout ou partie de tes processus de recrutement. Nous servons de point de référence principal pour ton entreprise.

 

Gi Group HR services

MASTER VENDOR

Par l’intermédiaire de MV, nous prenons l’entière responsabilité de gérer tes fournisseurs pour toi, en agissant en tant que point de contact unique. MV couvre le recrutement de personnel permanent, contractuel et occasionnel par le biais de solutions de sourcing direct et de fournisseurs de second rang. Grâce à notre solution, nous gérons de manière centralisée la livraison, la planification flexible du personnel, la gestion des effectifs et l’administration connexe.

 

Gi Group HR services

VOLUME HIRING

L’embauche en volume est notre solution pour l’intégration d’un grand nombre de candidats dans un court laps de temps, ou lorsqu’il y a une forte demande constante de ressources. Il repose sur une planification adéquate et détaillée des activités et des ressources, et implique généralement les processus suivants : attraction, recherche de candidats, qualification, sélection, intégration et gestion de la main-d’œuvre.

 

Gi Group MoveUp

INTERNATIONAL MOBILITY (MoveUp)

Notre solution MoveUp t’aide à trouver les bonnes personnes au-delà des frontières internationales ; surtout si ton pays est confronté à des pénuries de candidats et de compétences.

 

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