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HR Business Partner (H/F/X) – 60% à 100%

2026-03-10

Jour

Fixe

Gi Group co-branding

Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous anticipons les besoins de nos clients. Nous constituons dès aujourd’hui une base de contacts afin de pouvoir vous proposer rapidement des opportunités dès leur ouverture.


Si vous souhaitez être informé·e en priorité et bénéficier d’un accompagnement personnalisé, rejoignez notre réseau dès maintenant.

Nous recherchons actuellement des profils de HR Business Partner disponibles entre 60% et 100%, ouverts à travailler en Suisse romande.


Votre mission :

  • Agir en véritable partenaire stratégique auprès des managers et des équipes.
  • Conseiller et accompagner les responsables dans la gestion de leurs collaborateurs (performance, développement, organisation, conflits, etc.).
  • Participer activement à la gestion du cycle de vie des employés : recrutement, onboarding & intégration, développement, mobilité interne, offboarding.
  • Analyser et suivre les indicateurs RH, proposer des actions d’amélioration et piloter des projets transverses.
  • Garantir l’application des politiques internes RH et veiller au respect du droit du travail suisse.
  • Contribuer à la culture d’entreprise et soutenir le changement au sein des équipes.


Profil recherché :

  • Formation supérieure suisse en Ressources Humaines, droit, management ou équivalent.
  • Expérience confirmée en tant que HRBP ou dans une fonction RH généraliste avec forte orientation conseil.
  • Excellente compréhension du droit du travail suisse et des pratiques RH locales.
  • Aisance relationnelle, sens du service et capacité à créer des partenariats de confiance.
  • Capacité à gérer la complexité, sens des priorités et approche orientée solutions.
  • Maîtrise des outils RH et bonne aisance informatique.


Intéressé·e ?

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature pour rejoindre notre réseau. Nous nous réjouissons de vous accompagner dans vos futures opportunités !


Gi Group SA est active dans le recrutement de personnel temporaire et permanent ainsi que dans diverses activités complémentaires liées aux ressources humaines. Avec une présence directe sur 35 sites en Suisse et plus de 250 employés, nous sommes l’une des principales entreprises de placement de personnel sur le marché suisse. Notre écosystème mondial de services RH intégrés est conçu pour développer une valeur ajoutée pour nos clients et offrir un environnement de travail agréable en changeant la vie des gens.


#LI-MC2




Industrie

Gestion administrative et Ressources Humaines

11132

Neuchâtel - Neuenburg




HR Business Partner (H/F/X) – 60% à 100%
Fixe / Neuchâtel
Lieu de travail - Ville :
Neuchâtel
Sector d'activite :
Industrie
domaine professionnel:
Gestion administrative et Ressources Humaines
Number of vacancies:
1
Code de référence :
11132
Date de publication de l'offre d'emploi :
2026-03-10

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  • Agir en véritable partenaire stratégique auprès des managers et des équipes.
  • Conseiller et accompagner les responsables dans la gestion de leurs collaborateurs (performance, développement, organisation, conflits, etc.).
  • Participer activement à la gestion du cycle de vie des employés : recrutement, onboarding & intégration, développement, mobilité interne, offboarding.
  • Analyser et suivre les indicateurs RH, proposer des actions d’amélioration et piloter des projets transverses.
  • Garantir l’application des politiques internes RH et veiller au respect du droit du travail suisse.
  • Contribuer à la culture d’entreprise et soutenir le changement au sein des équipes.


Profil recherché :

  • Formation supérieure suisse en Ressources Humaines, droit, management ou équivalent.
  • Expérience confirmée en tant que HRBP ou dans une fonction RH généraliste avec forte orientation conseil.
  • Excellente compréhension du droit du travail suisse et des pratiques RH locales.
  • Aisance relationnelle, sens du service et capacité à créer des partenariats de confiance.
  • Capacité à gérer la complexité, sens des priorités et approche orientée solutions.
  • Maîtrise des outils RH et bonne aisance informatique.


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Gi Group SA est active dans le recrutement de personnel temporaire et permanent ainsi que dans diverses activités complémentaires liées aux ressources humaines. Avec une présence directe sur 35 sites en Suisse et plus de 250 employés, nous sommes l’une des principales entreprises de placement de personnel sur le marché suisse. Notre écosystème mondial de services RH intégrés est conçu pour développer une valeur ajoutée pour nos clients et offrir un environnement de travail agréable en changeant la vie des gens.


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