Le travail de Gi Group vise à construire des opportunités d’emploi qui se concrétisent dans la possibilité de construire, pour les personnes, un avenir adapté à leurs attentes et à leurs besoins.

« Construction d’un ouvrage, souvent comparé pour sa complexité et sa solidité à une cathédrale, qui perdure dans le temps et qui va dans le sens des principes fondamentaux de l’être humain : respect, ingéniosité, clarté et une grande capacité d’organisation, alliés à une bonne méthode de travail et à une forte discipline opérationnelle mais aussi morale ».

Dans ce contexte, le principe fondateur de l’activité de Gi Group est sa forte orientation vers les entreprises et les individus : le travail de Gi Group est basé d’une part sur le principe de la valeur irréductible de la personne et sur la conscience de la grande importance que le travail a pour celle-ci ; d’autre part, sur le profond respect et l’estime pour l’entreprise en tant qu’outil fondamental pour le développement de la société.

Mission, Valeurs, Charte éthique, RSE

Mission et valeurs

À travers ses services, Gi Group veut contribuer, en tant que protagoniste et au niveau mondial, à l’évolution du marché du travail et à l’éducation à la valeur personnelle et sociale du travail.

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Charte d’éthique

La Charte d’éthique s’aligne sur l’appel des Nations Unies à « adopter, défendre et mettre en œuvre cet ensemble de valeurs fondamentales relatives aux droits de l’homme, aux normes du travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption ».

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Rapport RSE

L’ensemble du parcours de développement du projet de Responsabilité Sociale est décrit dans le Rapport RSE International de Gi Group : des engagements concrets et mesurables visant à répondre aux besoins de nos Parties prenantes.

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