Offerte di lavoro nel settore Life Sciences: un settore in crescita e ricco di opportunità, anche se non è uno scienziato

Quando le persone pensano ai lavori nelle Life Sciences, spesso immaginano camici bianchi, piastre di Petri e lavori di laboratorio altamente specializzati. Anche se questa è una parte dell’immagine, la realtà è molto più ampia e accessibile. In tutta Europa, il settore delle Life Sciences non è solo un motore di innovazione scientifica, ma anche una fonte di occupazione significativa, stabile e ben retribuita in un’ampia gamma di ruoli, molti dei quali non richiedono una formazione scientifica.

Questa diversità si riflette nella crescente varietà di posti di lavoro nel settore delle Life Sciences ora disponibili in tutto il continente.

Solo nel 2024, l’industria europea delle Life Sciences ha generato oltre 585 miliardi di euro, superando la crescita e la creazione di posti di lavoro della più ampia economia dell’UE. Non sta accadendo solo nei soliti sospetti. Mentre Paesi come la Germania, la Francia e la Svizzera rimangono hub di ricerca leader, nazioni dell’Europa orientale come la Bulgaria, l’Ungheria e la Lettonia stanno diventando nuovi hotspot per la produzione, i servizi e i talenti qualificati.

Per ulteriori approfondimenti, leggi il nostro Life Sciences European Workforce Outlook.

In Svizzera, le Life Sciences rappresentano il 12% del PIL nazionale, con ruoli di livello mondiale disponibili nei settori biopharma, MedTech, ricerca, controllo qualità e compliance. Tuttavia, anche in questo mercato altamente performante, le aziende stanno lottando per occupare le posizioni chiave nel settore Life Sciences, soprattutto perché la forza lavoro invecchia e diventa più difficile attrarre i talenti più giovani.

Sia che sia un neolaureato, un cambio di carriera o semplicemente curioso di conoscere nuove opportunità, i lavori nel settore Life Sciences offrono la possibilità di far parte di qualcosa di più grande.

 

Che cosa sono le Life Sciences e che tipo di posti di lavoro ci sono?

Le Life Sciences sono un campo ampio che si concentra sul miglioramento della salute, sul progresso della medicina e sulla comprensione del mondo vivente. In parole povere, i lavori nelle Life Sciences spaziano dalla ricerca farmaceutica e dalla tecnologia medica alla diagnostica, alla produzione e alla conformità normativa. Il settore è generalmente suddiviso in tre aree principali:

1. BioPharma

Questo è il mondo dei farmaci di derivazione biologica: vaccini, terapie geniche e trattamenti all’avanguardia. Pensi alle recenti scoperte nell’immunoterapia del cancro o nei vaccini a base di mRNA: provengono tutte da questo settore. I lavori nel settore Life Sciences in BioPharma includono:

• Coordinatori di ricerca clinica;
• Specialisti della garanzia di qualità;
• Responsabili degli affari regolatori;
• Tecnici della produzione farmaceutica.

 

2. MedTech

MedTech si concentra sulla progettazione e sulla produzione di dispositivi medici e strumenti diagnostici, dai monitor della pressione sanguigna ai sistemi chirurgici robotici. Con l’ascesa della salute digitale, questo è uno dei segmenti in più rapida crescita in Europa.

I lavori più comuni nel settore Life Sciences in MedTech includono:

• Tecnici di apparecchiature biomediche;
• Coordinatori della catena di approvvigionamento;
• Ingegneri dell’assistenza sul campo;
• Analisti di dati sanitari.

Esempio: un project manager multilingue con sede a Zurigo potrebbe coordinare il lancio di un prodotto in diversi mercati dell’UE, combinando le competenze comunicative con la consapevolezza delle normative.

3. Ricerca, test e diagnostica

Quest’area è il motore della scoperta scientifica e rappresenta circa il 70% dell’occupazione nel settore Life Sciences in Europa. Comprende laboratori medici, centri di ricerca e aziende di test diagnostici.

I lavori tipici nel settore Life Sciences includono:

• Tecnici di laboratorio;
• Collaboratori della ricerca;
• Manager dei dati;
• Assistenti tecnici nelle sperimentazioni cliniche.

Questo segmento offre anche forti opportunità di ingresso, soprattutto per i neolaureati in biologia, chimica o lauree legate all’assistenza sanitaria.

Dove sono le opportunità di lavoro nelle Life Sciences?

In tutta Europa, il settore delle Life Sciences è in rapida espansione. In Svizzera, ad esempio, le Life Sciences rappresentano il 12% del PIL e il Paese è leader in Europa nella produzione di biofarmaci. Tuttavia, l’occupazione tra i giovani professionisti rimane bassa e i ruoli di middle management si stanno riducendo.

Dove si trova l’opportunità? Una nuova generazione di talenti ha spazio per entrare in scena.

Con l’aumento della domanda regionale, i datori di lavoro cercano in lungo e in largo professionisti qualificati. Che abbia o meno una formazione scientifica, è il momento giusto per esplorare le offerte di lavoro nel settore Life Sciences.

Ruoli per i profili scientifici

Se ha studiato biologia, chimica, scienze biomediche o un campo correlato, ci sono diversi punti di ingresso nel settore, molti dei quali con un forte potenziale di progressione di carriera.

I ruoli chiave includono:

• Tecnici di laboratorio – essenziali per la ricerca e la diagnostica in tutto il continente;
• Associati di ricerca clinica – coinvolti nella pianificazione e nella gestione di studi clinici;
• Analisti del controllo qualità – garantiscono la sicurezza dei prodotti e la conformità agli standard UE;
• Specialisti in affari regolatori – che colmano il divario tra lo sviluppo scientifico e i processi di approvazione legale;
• Tecnici di neurodiagnostica – uno dei profili più richiesti, con un aumento del 550% degli annunci di lavoro negli ultimi anni.

 

Ruoli ad alta richiesta oltre il laboratorio

Non ha una laurea in scienze? C’è una crescente domanda di professionisti nelle funzioni di supporto e strategiche. Infatti, molte delle attuali carenze di assunzioni del settore sono al di fuori del laboratorio.

I lavori nelle Life Sciences più richiesti includono:

• I project manager, in particolare quelli che sono in grado di coordinare i team tra i vari reparti o Paesi;
• Specialisti della catena di approvvigionamento e della logistica – fondamentali nelle operazioni globali e nella produzione;
• Analisti di dati – a supporto della diagnostica in tempo reale e dell’ottimizzazione della ricerca;
• Professionisti delle vendite e dell’assistenza clienti – in particolare nelle aziende del settore MedTech, dove le conoscenze tecniche incontrano la comunicazione con i pazienti;
• Professionisti delle risorse umane e dei talenti – che aiutano il settore a reclutare, trattenere e riqualificare la propria forza lavoro.

Esempio: un laureato con una laurea in economia internazionale e una conoscenza fluente di tre lingue potrebbe avere successo in un ruolo di coordinatore della conformità all’interno di un’azienda svizzera del settore MedTech. In questa posizione, aiuterebbe a garantire che i prodotti soddisfino gli standard normativi globali, mantenendo i contatti con i partner internazionali.

 

Le competenze ricercate dai datori di lavoro

In un settore in rapida evoluzione come quello delle Life Sciences, la laurea o il titolo di studio non sono più l’unica cosa che conta. Oggi, i datori di lavoro stanno spostando la loro attenzione dalle qualifiche formali alle competenze pratiche e dimostrabili, soprattutto perché il settore si adatta alla digitalizzazione, all’invecchiamento della popolazione e a normative globali sempre più complesse.

Sia che stia entrando nel settore per la prima volta o che stia cercando di progredire, sapere quali competenze acquisire è la sua strategia migliore.

Competenze tecniche molto richieste (hard skills)

I datori di lavoro sono sempre più alla ricerca di capacità tecniche che riflettano la trasformazione digitale e operativa del settore. L‘analisi dei dati e l’alfabetizzazione digitale sono in cima alla lista, dato che la diagnostica e gli studi clinici si basano più che mai su strumenti digitali e dati sanitari.

L’esperienza con il software, o anche con i linguaggi di codifica di base, sta diventando molto importante, anche al di fuori dei ruoli IT. Nei lavori nel settore Life Sciences, c’è una forte richiesta di professionisti che comprendano le tecnologie sanitarie e l’intelligenza artificiale – non necessariamente per costruire sistemi, ma per lavorare con fiducia con essi.

La conoscenza dei quadri di conformità e di qualità, o delle linee guida degli enti normativi, è una risorsa importante per tutti i ruoli, in particolare nel settore biofarmaceutico e MedTech. Le competenze linguistiche, soprattutto in Paesi multilingue come la Svizzera, continuano ad aumentare l’occupabilità. L’inglese è essenziale, e il tedesco o il francese possono aprire ulteriori porte nei team internazionali.

Competenze umane e strategiche (soft skills)

Non si tratta solo di competenze tecniche. Le competenze umane e strategiche – spesso chiamate soft skills – sono altrettanto essenziali nei lavori odierni nel settore Life Sciences.

La comunicazione e la collaborazione sono fondamentali nei team di ricerca, negli ambienti di produzione e nei processi normativi. Anche la gestione dei progetti è molto apprezzata: i datori di lavoro apprezzano i candidati che sanno gestire le tempistiche, coordinare i team e adattarsi alle priorità mutevoli.

La resilienza e l’adattabilità sono particolarmente importanti in un settore caratterizzato da una continua trasformazione. Coloro che sono in grado di gestire l’incertezza e di imparare rapidamente, spesso progrediscono più rapidamente. I datori di lavoro si aspettano che anche i professionisti all’inizio della carriera mostrino iniziativa e si approprino dei loro compiti, rendendo il potenziale di leadership un fattore di differenziazione chiave.

L’industria delle Life Sciences non è solo laboratori e microscopi. Si tratta di risolvere problemi reali, migliorare le vite e plasmare il futuro dell’assistenza sanitaria. Con la crescita del settore, crescono anche le opportunità per i professionisti con un’ampia gamma di background.

Se si sta affacciando al mondo del lavoro, se sta cambiando direzione a metà carriera o se sta cercando di mettere a frutto le sue competenze linguistiche, di dati o di progetto in modo significativo, i lavori nel settore Life Sciences offrono molto di più della stabilità. Offrono uno scopo, un’innovazione e un potenziale a lungo termine.

È pronto ad esplorare la sua prossima carriera nel settore Life Sciences? Visiti Gi Life Sciences per scoprire opportunità di lavoro, consigli di carriera e assistenza specializzata.