Gi Group Holding celebrates its 50th strategic acquisition, marking 25 years of steady growth and expansion

Die Gi Group Holding feiert ihre 50. strategische Akquisition und markiert damit 25 Jahre stetiges Wachstum und Expansion

Mit der Aufnahme von The Bridge in das Humanressourcen-Ökosystem der Gi Group Holding vollzieht das Unternehmen seine 50.

Die Gi Group Holding wird die Übernahme von The Bridge, einem Beratungsunternehmen für Personaltechnologie, das sich auf den Aufbau und die Verbesserung digitaler Fähigkeiten für multinationale Unternehmen konzentriert, als ihre 50.

Das 2017 in Santiago, Chile, gegründete Unternehmen The Bridge Social bietet seinen Kunden ein globales Netzwerk von Kreativen, Technologie- und Digitalprofis, das auf dem Versprechen beruht, sinnvolle Verbindungen zwischen Unternehmen und Kunden zu schaffen. Die Übernahme ermöglicht es der Gi Group Holding nicht nur, ihre regionale Präsenz zu erweitern, sondern auch ihr Angebot im Bereich der HR-Technologie zu stärken. In der Tat wird die Spitzentechnologie von The Bridge Social in Kombination mit der Expertise der Gi Group Holding in der Personalbeschaffung und -vermittlung eine einzigartige und umfassende Lösung für Kunden bieten, die ihre Teams von Fachleuten aus den Bereichen Technologie, Design und Data Science optimieren wollen.

Im Laufe der Jahre hat das Management der Gi Group Holding einen maßvollen und strategischen Ansatz für das Unternehmenswachstum verfolgt: Entwicklung von internen Dienstleistungen und Talenten, aber auch Erwerb neuer Realitäten, deren Dienstleistungen und Produkte die Struktur der Gruppe ergänzen und verbessern. Dies gilt insbesondere, wenn es darum geht, den Kunden und Kandidaten der Gi Group Holding die bestmöglichen Dienstleistungen zu bieten.

Im Laufe unserer Unternehmensgeschichte haben strategische Investitionen und Akquisitionen unsere Fähigkeit zu wachsen und widerstandsfähig zu sein gestärkt – selbst angesichts schwieriger Marktschwankungen. Unsere jüngsten Ergebnisse für das Geschäftsjahr 2021 sind beeindruckend, dank der Gewinnbeiträge der gesamten Gi Group Holding-Gemeinschaft in Höhe von 3,2 Milliarden Euro Umsatz (mehr als 30 % mehr als im Geschäftsjahr 2020).

Die Gi Group Holding tätigte ihre erste Akquisition im Jahr 2005 mit dem Kauf des Fiat-Arbeitsvermittlers Worknet, der die Gruppe mit einem Umsatz von 320 Millionen Euro und 190 Niederlassungen zur größten in italienischem Besitz befindlichen Agentur machte. Nur ein Jahr später folgte mit der Übernahme der deutschen Mumme Personaldienstleistungen GmbH die erste ausländische Akquisition und 2008 mit der Übernahme des Personaldienstleisters Elixir die erste Akquisition eines außereuropäischen Unternehmens. Im selben Jahr übernahm die Gruppe die brasilianische S&L Recurso Humanos, was ihre erste Akquisition in Lateinamerika war, und vollzog eine weitere internationale Expansion in China, Frankreich und Spanien.

Nur drei Jahre später erwarb die Gi Group R4S und war damit auch im Vereinigten Königreich präsent. Mitte der 2010er Jahre begann die Gi Group Holding mit einer Reihe strategischer Akquisitionen, um ihr Dienstleistungsportfolio zu erweitern: 2016 erwarb sie TACK & TMI und öffnete sich damit international für Dienstleistungen im Bereich Lernen und Entwicklung, und 2018 erwarb sie Grafton, eine Marke, die sich der Entwicklung von Bewerbern und deren beruflichen Profilen widmet.

Im Jahr 2022 erwarb die Gi Group Holding EUPro, was die Präsenz und die Kompetenzen der Gruppe mit Sitz in Mailand in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein erheblich stärkt und sie zur Nummer eins im Kanton Tessin macht. Darüber hinaus hat die Gi Group Holding mit dem Erwerb von CVO Recruitment und Simplika einen weiteren Schritt nach vorne gemacht, der es der Gruppe ermöglicht, in Estland und Lettland präsent zu sein und ihre Präsenz im Baltikum zu stärken.

In den vergangenen zwei Jahren hat die Gruppe einige strategische, technologieorientierte Akquisitionen getätigt: zunächst mit der Übernahme von JobToME, einem Unternehmen für programmgestützte Stellenanzeigenlösungen im Jahr 2021, und dann in diesem Jahr mit der Übernahme von The Bridge Social.

„Bei allen unseren Unternehmenskäufen und -übernahmen gibt es immer eine klare Strategie, warum wir bestimmte Unternehmen erwerben wollen. Das reicht von interessanten, kundenfreundlichen Produktangeboten bis hin zur Erschließung neuer Märkte oder der Bereitstellung von Technologien, die unsere Arbeits- und Dienstleistungsprozesse vereinfachen werden. Bei der Gi Group Holding haben wir immer an eine Kombination aus organischem Wachstum (basierend auf internen Dienstleistungen) und Wachstum durch Akquisitionen geglaubt. Mit dem Erreichen des 50. Meilensteins bei den Akquisitionen sind wir stolz darauf, dass sich diese Strategie ausgezahlt hat und uns einen enormen Reichtum an Know-how, Marktzugang und Produkt- und Dienstleistungsinnovationen gebracht hat“ – Stefano Colli-Lanzi, Gründer und CEO

Wir von der Gi Group Holding freuen uns darauf, unsere Erfolge mit unserem leidenschaftlichen Team von Fachleuten weltweit und aus allen oben genannten, erfolgreich integrierten Geschäftsbereichen zu teilen, um unsere strategische Vision umzusetzen und einen Unterschied für Menschen, Arbeitsmärkte und die Gesellschaft zu machen, indem wir #MoreThanWork sind.