Gi Group Holding celebrates its 50th strategic acquisition, marking 25 years of steady growth and expansion

Gi Group Holding célèbre sa 50e acquisition stratégique, marquant ainsi 25 ans de croissance et d’expansion constantes.

Avec l’intégration de The Bridge dans l’écosystème des ressources humaines de Gi Group Holding, l’entreprise réalise sa 50e acquisition stratégique.

Gi Group Holding annoncera l’acquisition de The Bridge, une société de conseil en technologie des ressources humaines qui se concentre sur le développement et l’amélioration des compétences numériques pour les multinationales, comme sa 50e acquisition.

Fondée en 2017 à Santiago, au Chili, The Bridge Social

offre à ses clients un réseau mondial de créatifs, de professionnels de la technologie et du numérique, fondé sur la promesse de créer des liens significatifs entre les entreprises et leurs clients. Cette acquisition permet à Gi Group Holding non seulement d’étendre sa présence régionale, mais aussi de renforcer son offre dans le domaine de la technologie RH. En effet, la technologie de pointe de The Bridge Social, combinée à l’expertise de Gi Group Holding en matière de recrutement et de placement de personnel, offrira une solution unique et complète aux clients qui souhaitent optimiser leurs équipes de professionnels dans les domaines de la technologie, du design et de la science des données.

Au fil des années, la direction de Gi Group Holding a adopté une approche mesurée et stratégique de la croissance de l’entreprise : Développement des services et des talents internes, mais aussi acquisition de nouvelles réalités dont les services et les produits complètent et améliorent la structure du groupe. Ceci est particulièrement vrai lorsqu’il s’agit d’offrir les meilleurs services possibles aux clients et aux candidats de Gi Group Holding.

Tout au long de notre histoire, les investissements stratégiques et les acquisitions ont renforcé notre capacité de croissance et de résistance, même face aux fluctuations difficiles du marché. Nos derniers résultats pour l’exercice 2021 sont impressionnants, grâce à la contribution aux bénéfices de l’ensemble de la communauté Gi Group Holding, qui s’élève à 3,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires (soit plus de 30 % de plus que pour l’exercice 2020).

Gi Group Holding a réalisé sa première acquisition en 2005 avec l’achat de Worknet, l’agence de placement de Fiat, qui a fait du groupe la plus grande agence détenue par des Italiens, avec un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros et 190 agences. Un an plus tard seulement, la première acquisition étrangère a suivi avec le rachat de l’entreprise allemande Mumme Personaldienstleistungen GmbH et en 2008, la première acquisition d’une entreprise non européenne avec le rachat de l’agence de recrutement Elixir. La même année, le groupe a racheté la société brésilienne S&L Recurso Humanos, sa première acquisition en Amérique latine, et a poursuivi son expansion internationale en Chine, en France et en Espagne.

Trois ans plus tard seulement, Gi Group a acquis R4S, ce qui lui a permis de s’implanter au Royaume-Uni. Au milieu des années 2010, Gi Group Holding a entamé une série d’acquisitions stratégiques afin d’élargir son portefeuille de services : en 2016, il a acquis TACK & TMI, s’ouvrant ainsi à l’international dans le domaine des services d’apprentissage et de développement, et en 2018, il a acquis Grafton, une marque dédiée au développement des candidats et de leurs profils professionnels.

En 2022, Gi Group Holding a acquis EUPro, ce qui a considérablement renforcé la présence et les compétences du groupe basé à Milan en Suisse et dans la Principauté du Liechtenstein, faisant de lui le numéro un dans le canton du Tessin. En outre, Gi Group Holding a fait un nouveau pas en avant avec l’acquisition de CVO Recruitment et de Simplika, ce qui permet au groupe d’être présent en Estonie et en Lettonie et de renforcer sa présence dans les pays baltes.

Au cours des deux dernières années, le groupe a réalisé plusieurs acquisitions stratégiques axées sur la technologie : tout d’abord avec l’acquisition de JobToME, une entreprise de solutions d’annonces d’emploi basées sur des programmes, en 2021, puis cette année avec l’acquisition de The Bridge Social.

« Dans toutes nos acquisitions et reprises d’entreprises, il y a toujours une stratégie claire quant aux raisons pour lesquelles nous voulons acquérir certaines entreprises. Cela va de l’offre de produits intéressants et conviviaux à l’ouverture de nouveaux marchés ou à la mise à disposition de technologies qui simplifieront nos processus de travail et de services. Chez Gi Group Holding, nous avons toujours cru en une combinaison de croissance organique (basée sur les services internes) et de croissance par acquisitions. Avec le franchissement du 50e jalon en matière d’acquisitions, nous sommes fiers de constater que cette stratégie a porté ses fruits et nous a apporté une énorme richesse en termes de savoir-faire, d’accès au marché et d’innovations en matière de produits et de services » – Stefano Colli-Lanzi, fondateur et CEO.

Chez Gi Group Holding, nous sommes impatients de partager nos succès avec notre équipe passionnée de professionnels dans le monde entier et dans tous les domaines d’activité mentionnés ci-dessus, intégrés avec succès, afin de mettre en œuvre notre vision stratégique et de faire une différence pour les personnes, les marchés du travail et la société en étant #MoreThanWork.