Les carrières dans la logistique en pleine évolution : comment se construire un avenir dans un secteur en mutation rapide

Les carrières dans la logistique entrent dans une nouvelle phase audacieuse. Selon le rapport « Future of Jobs Report 2025 », la part des tâches logistiques effectuées par des humains devrait passer de 49 % à seulement 34 %, tandis que les processus technologiques devraient presque doubler. Plutôt que de supprimer des emplois, cette évolution crée des opportunités d’avenir pour les professionnels prêts à se former et à combiner leur expertise opérationnelle avec une maîtrise du numérique.

Au fond, une carrière dans la logistique consiste à assurer la fluidité des flux de marchandises, d’informations et de services, de leur origine à leur destination. Mais dans le monde en rapide évolution d’aujourd’hui, ces carrières se sont élargies pour inclure des rôles à fort impact dans des domaines tels que la stratégie de la chaîne d’approvisionnement, l’optimisation des stocks, la coordination des transports et la prise de décision basée sur les données.

À mesure que les attentes des consommateurs augmentent et que les chaînes d’approvisionnement mondiales se complexifient, les entreprises recherchent des professionnels capables non seulement de transporter efficacement les marchandises, mais aussi d’anticiper les perturbations, d’adopter des technologies intelligentes et de contribuer aux objectifs de développement durable. C’est pourquoi les carrières dans la logistique sont aujourd’hui bien plus que de simples emplois : elles constituent des voies vers la croissance à long terme, l’adaptabilité et la réalisation de soi.

Quels sont les emplois les plus demandés dans le secteur de la logistique ?

La logistique n’est plus une activité secondaire. Elle est désormais l’un des secteurs les plus dynamiques, vitaux et visibles de l’économie mondiale, à mesure que la demande en livraisons plus rapides, en transports durables et en chaînes d’approvisionnement plus intelligentes augmente.

Si tu envisages une carrière dans la logistique, voici les postes les plus recherchés. Selon le rapport « Future of Jobs Report 2025 », plusieurs postes dans le secteur de la chaîne d’approvisionnement et du transport figurent parmi ceux qui connaissent la plus forte croissance au niveau mondial. Il s’agit notamment des postes suivants :

• Les chauffeurs-livreurs et les chauffeurs de camion léger : avec l’essor du commerce électronique, la livraison du dernier kilomètre continue de connaître un essor fulgurant. Dans les zones urbaines, la demande de chauffeurs flexibles, familiarisés avec les technologies et capables de naviguer sur des itinéraires de livraison complexes n’a jamais été aussi forte.
• Spécialistes des véhicules autonomes et électriques (VE) (+53 % de croissance nette prévue) : à mesure que les entreprises de logistique investissent dans des flottes durables et intelligentes, les techniciens et spécialistes des VE et des systèmes autonomes gagnent rapidement en importance. Il s’agit d’un parcours professionnel offrant de solides perspectives d’avenir, en particulier pour les personnes ayant une formation en mécanique, en électronique ou en automatisation ;
• Spécialistes de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique : ces professionnels supervisent l’ensemble du flux de marchandises et d’informations. Ils sont très recherchés par les entreprises qui souhaitent disposer de chaînes d’approvisionnement plus résilientes et intégrées aux technologies. Dans des régions comme l’Espagne et l’Asie du Sud, la croissance de l’emploi dans cette catégorie devrait atteindre 15 à 30 %.

Quelles sont les compétences requises pour une carrière dans la logistique ?

Le secteur de la logistique évolue rapidement, tout comme les compétences nécessaires pour y prospérer. Une conclusion marquante du rapport « Future of Jobs Report 2025 » révèle que 70 % des entreprises de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique prévoient de s’appuyer davantage sur la pensée analytique d’ici 2030, ce qui en fait la compétence la plus demandée dans tous les secteurs.

Si tu envisages une carrière dans la logistique, développer dès maintenant les bonnes compétences peut te permettre de te démarquer sur un marché du travail concurrentiel et tourné vers l’avenir.

« Chez Gi Group AG, nous accompagnons les entreprises des secteurs de la logistique et du transport en leur proposant des solutions spécialisées pour l’ensemble de la chaîne de valeur », explique Silvano Castellani, Operations Temp&Perm Manager chez Gi Group Switzerland.

« Grâce à notre expertise en matière de recrutement, d’intégration et de gestion des effectifs, nous proposons des concepts de personnel sur mesure qui permettent à la fois des missions temporaires et des placements à long terme. Notre vaste vivier de talents et nos capacités éprouvées en matière de mise en adéquation des compétences nous permettent de réagir rapidement et avec souplesse aux pics saisonniers. »

Des compétences clés très demandées

À mesure que les carrières dans la logistique évoluent, les employeurs accordent de plus en plus d’importance à une combinaison de compétences numériques, analytiques et opérationnelles qui vont au-delà de l’expérience traditionnelle.

• Esprit analytique et capacité à résoudre les problèmes : qu’il s’agisse de prévoir les délais de livraison, de gérer les niveaux de stock ou de rationaliser les opérations d’entreposage, il est essentiel de savoir interpréter les données et prendre des décisions intelligentes. Cette compétence devient une exigence de base pour tous les postes.
• Gestion des ressources et efficacité opérationnelle : cela reste l’une des principales lacunes en matière de compétences dans le secteur. Les professionnels capables de coordonner efficacement les matériaux, le temps et les personnes seront toujours très recherchés, en particulier à mesure que les chaînes d’approvisionnement mondiales deviennent plus complexes ;
• Connaissances en IA et compétences numériques : les carrières dans la logistique sont de plus en plus influencées par l’automatisation et les systèmes intelligents. Savoir utiliser (ou même superviser) des outils basés sur l’IA, la robotique ou l’analyse de données est un atout majeur, voire une exigence pour certains postes ;
• Sensibilisation à la cybersécurité : la protection des données sensibles de la chaîne d’approvisionnement est essentielle. Des connaissances de base en matière de protocoles de sécurité numérique sont de plus en plus attendues, même pour les postes non techniques.

Les compétences relationnelles qui font la différence

Au-delà des compétences techniques, ces compétences relationnelles sont de plus en plus appréciées dans les carrières logistiques et font souvent la différence lors des décisions d’embauche :

• Adaptabilité : l’environnement logistique est dynamique. Les employeurs recherchent des professionnels capables de s’adapter au changement et d’apprendre sur le tas ;
• Communication : une interaction claire avec les équipes, les chauffeurs et les clients est essentielle pour assurer le bon déroulement des opérations ;
• Gestion du temps : tout retard a des conséquences. Il est fondamental de hiérarchiser les tâches et de gérer les calendriers pour réussir ;
• Esprit d’apprentissage continu : avec l’évolution rapide des technologies, ceux qui s’engagent dans la formation continue progresseront plus rapidement.

La logistique est-elle un bon choix de carrière ? Voici ce que tu peux gagner

Une carrière dans la logistique n’est pas seulement un bon choix, c’est un choix stratégique. Avec une forte sécurité de l’emploi, une demande mondiale et des perspectives d’évolution claires, ce secteur offre bien plus qu’un simple emploi. Il offre des perspectives de croissance, un objectif et une préparation pour l’avenir. Et oui, il est bien rémunéré.

Salaires dans la logistique : combien peux-tu gagner ?

Selon le rapport « Future of Jobs Report 2025 », 61 % des entreprises du secteur de la logistique et de la chaîne d’approvisionnement s’attendent à ce que les salaires représentent une part croissante de leur chiffre d’affaires total d’ici 2030. Cela signifie que les salaires devraient augmenter, en particulier dans les fonctions liées à la technologie, aux données ou à la supervision stratégique.

Voici ce à quoi tu peux t’attendre :

• Les postes de débutants, tels que ceux d’assistant d’entrepôt ou de répartiteur, offrent généralement un salaire de base compétitif, souvent supérieur à celui de postes similaires dans le commerce de détail ou l’administration.
• Les postes opérationnels qualifiés (caristes, planificateurs de transport) bénéficient de salaires plus élevés avec des certifications ou le travail de nuit/en équipe ;
• Les postes techniques et numériques (opérateurs de systèmes d’IA, analystes logistiques) offrent certains des salaires les plus élevés, reflétant leur valeur stratégique croissante.
• Les postes de direction (responsable de la chaîne d’approvisionnement, directeur de la logistique) peuvent atteindre des revenus à six chiffres en Suisse et sur d’autres marchés développés, en particulier lorsqu’ils sont associés à une expérience internationale.

Pourquoi c’est le bon moment pour se lancer dans une carrière dans la logistique

Dans un monde façonné par l’automatisation, les objectifs climatiques et la complexité mondiale, les carrières dans la logistique sont non seulement sûres, mais aussi essentielles. Le secteur est en pleine mutation, mais cette évolution ouvre la voie à de nouveaux talents, de nouvelles idées et de nouveaux postes.

Que tu aies un esprit technique, que tu sois orienté vers les personnes, que tu aimes les données ou que tu sois pragmatique, il y a une place pour toi dans la logistique. Et le meilleur dans tout ça ? Tu n’as pas besoin de tout savoir pour te lancer, il suffit d’être prêt à apprendre, à t’adapter et à aller de l’avant.

Prêt à franchir une nouvelle étape dans ta carrière dans la logistique ? Chez Gi Group, nous mettons en relation des professionnels talentueux avec des employeurs de premier plan dans le domaine de la logistique et de la gestion de la chaîne d’approvisionnement. Que tu sois débutant ou à la recherche d’un nouveau défi, nous t’aiderons à trouver le poste qui te convient, à développer tes compétences et à évoluer en toute confiance.

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