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Blog
Comment la Suisse peut rester en tête dans la course aux talents dans le domaine des sciences de la vie en Europe
3 juin 2025Alors que le secteur européen des Life Sciences est en pleine transformation, la Suisse reste un leader mondial de l’innovation, mais la pénurie croissante de talents et les changements démographiques pèsent sur son avenir. Cet article explore comment les entreprises suisses peuvent garder une longueur d’avan...
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Entre pénurie de compétences et incertitude – pourquoi les solutions flexibles en matière de main-d’œuvre sont cruciales aujourd’hui
9 mai 2025Le marché du travail suisse est sous pression : alors que les entreprises continuent de lutter contre une pénurie aiguë de travailleurs qualifiés, les périodes de faiblesse économique et les événements géopolitiques – tels que les nouveaux droits de douane américains – accentuent l’incertitude en matièr...
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“Le recrutement, c’est une question de personnes, pas seulement de placements”
3 mars 2025Dans l’édition de Mars du blog B2B de Gi Group Switzerland, nous nous entretenons avec Balz M. Villiger, Country Manager Switzerland, pour discuter de ce qu’est Gi Group Switzerland, de ce qui distingue l’entreprise, de ses valeurs et des raisons pour lesquelles il est passionné par la direction de l&rs...
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Tendances en matière de recrutement 2025 : Perspectives mondiales
28 janvier 2025Alors que les entreprises franchissent le cap de 2025, le paysage mondial du recrutement continue d’évoluer, façonné par les attentes changeantes de la main-d’œuvre et les avancées technologiques. Pour les entreprises qui gèrent des pics saisonniers ou qui se lancent dans de nouveaux projets, s’adapter ...
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Réflexions pour votre stratégie RH en 2025
4 décembre 2024La pénurie de main-d’œuvre qualifiée en Europe reste un enjeu majeur pour de nombreux employeurs. Cela rend votre stratégie de rétention des employés encore plus importante. Un dialogue ouvert sur les besoins de vos employés et une bonne planification sont deux éléments essentiels. Nous sommes face à une cri...
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Regarde chez toi: ton prochain candidat de rêve ou ta prochaine étape de carrière pourrait-elle être interne?
25 septembre 2024La bataille pour les candidats. La résignation importante. Le manque de compétences. Quel que soit le nom qu’on lui donne, de plus en plus d’entreprises ont des difficultés à pourvoir des postes. La lutte pour trouver des candidats adéquats est rude et peut donner aux entreprises l’impression de perdre ...
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